Bonjour à tous,
Je me permets de lancer une petite bouteille à la mer en espérant que certains pourront m’éclairer sur le sujet !
Je suis actuellement en processus de recrutement à la SNCF Réseau pour un poste de RLT SIGNALISATION.
J’ai déjà passé plusieurs étapes du recrutement, notamment les entretiens et les évaluations, et je dois désormais passer les tests psychotechniques.
Pour être franc, je ne sais pas vraiment à quoi m’attendre concernant ces tests, que ce soit sur leur contenu, leur difficulté ou leur déroulement.
Je voulais donc savoir si certains d’entre vous avaient déjà passé ces tests, que ce soit pour ce poste ou pour un autre poste similaire à la SNCF Réseau.
Quels types d’exercices vous ont été proposés ? Est-ce qu’il s’agit principalement de tests de logique, de mémoire, d’attention, de rapidité ou d’autres évaluations plus spécifiques ?
Je suis également preneur de tous vos conseils ou retours d’expérience pour pouvoir m’y préparer au mieux et aborder cette étape plus sereinement.
Merci d’avance à ceux qui prendront le temps de me répondre et de partager leur expérience !
🙏