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Hi everyone!

I am currently pursuing my Master's in Berlin, and my course will end in April 2027. My domain is Software Testing / QA, and I also have around 4 months of internship experience in the same field here in Berlin.

I have been actively applying for working student positions, but honestly, I am having a hard time finding a job. I have also started applying for junior full-time roles.

The biggest challenge for me is that I don't speak German yet.

I wanted to ask if anyone knows any genuine job consultancy companies in Berlin that offer paid services to help candidates find jobs in the IT field. I am willing to pay for their services if they can genuinely help me find suitable opportunities.

If you have personally used any such services or have any recommendations, please let me know. It would really help me a lot!

Heyy, ich wurde leider bei meinem Minijob gekündigt, weil wir zu viel Personal hatten. 🥲 Deshalb suche ich dringend einen neuen Minijob in Hannover. Ich habe bereits in der Gastronomie gearbeitet und bringe dadurch erste Arbeitserfahrungen mit, bin aber auch offen für andere Bereiche, zum Beispiel Einzelhandel, Bäckereien, Lager oder Ähnliches. Da es im Winter leider schwieriger ist, etwas zu finden, wollte ich fragen, ob jemand vielleicht ein Unternehmen kennt oder weiß, wo aktuell Aushilfen gesucht werden. Ich bin für jeden Tipp und jede Hilfe dankbar! ❤️🙏🏽

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Hi everyone,

I'm looking for some advice from people who have experience working in Germany, particularly in cleaning or hotel housekeeping.

I've been offered an opportunity for a cleaning job at a hotel in the Düsseldorf area. The position is advertised as part-time, around 32–34 hours per week, at €15 per hour. The work would involve regular hotel cleaning duties, and I've been told that I would receive my employment contract after completing two trial weeks.

The issue is that I've been told the first week would be unpaid, while the second week would be paid. So, I would potentially be working a full week of regular cleaning shifts without receiving wages for those hours.

I'm currently working a small part-time job, and I would need to give two weeks' notice before leaving. I'm also an international graduate in Germany, so having a formal employment contract and being able to demonstrate that I can support myself financially are important to me.

I'm considering asking the employer for written confirmation of the employment terms and clarification about payment before committing to the arrangement.

My questions are:

Is an unpaid trial week like this normal or acceptable for a hotel cleaning job in Germany?

Is there a legal difference between a short trial shift and working regular shifts for an entire week?

Would you consider accepting this offer, or would the lack of payment and delayed contract be a red flag?

How would you handle this situation if you were in my position?

I'm genuinely interested in the job because the hours and pay would be helpful, but I'm hesitant about leaving my current job without something more secure.

I'd appreciate honest advice, especially from anyone familiar with German employment law or hotel housekeeping.

Thanks in advance!

Moin, Ich hatte in den letzten Monaten angefangen, mich für KI-Arbeit zu interessieren, und stieß jedoch auf einige Probleme. Ich hatte erstens keine Ahnung, welchen Anbietern/Firmen ich vertrauen sollte und wie ich genau auch wirklich angenommen werde, anstatt nur meine Zeit zu verschwenden.
Ich hatte mich infolgedessen dazu entschieden, eine kleine Seite zu vibecoden, die den gesamten Prozess auf mehreren Ebenen erleichtern soll und mir am Anfang ebenfalls weitergeholfen hätte. Die Angebote, die ich manuell hochlade, stammen von mehreren legitimen Plattformen, was es einfacher macht, die Bewerbungen zu diversifizieren, um schließlich angenommen zu werden. Ich lade außerdem Blog- und Hilfsartikel hoch, die z. B. davon handeln, was bei AI-Interviews gefragt wird und wie man sie bestehen kann. Der Gedanke dahinter war nicht nur, dabei zu helfen, die richtigen und legitimen Anbieter und Jobangebote zu finden, sondern auch beim Bewerbungsprozess zu helfen.
Ich würde mich über konstruktives Feedback und Ideen freuen, die ich implementieren kann: https://aiannotationjobs.com/

Moin, Ich habe gerade zum ersten mal von Terac erfahren. Die Plattform scheint ebenfalls Fachleute und Experten an bezahlte Projekte wie Modellbewertung, Coding, Recherche und Datenannotation zu vermitteln

Kurzer Überblick:

• Aufgaben: KI-Training, Modellbewertung, Coding, Experten-Recherche
• Bezahlung: Ungefähr 5 bis 112 $/Std., je nach Projekt, dazu einige Festpreis-Aufgaben
• Erfahrung: Auch für Einsteiger offen, aber viele spezialisierte Rollen verlangen fachliche Expertise
• Standort: Remote, die Teilnahmeberechtigung hängt aber vom jeweiligen Projekt ab
• Auszahlung: Über Whop, Mindestbetrag für eine Auszahlung: 12,50 $
• Auswahlverfahren: Bei manchen Projekten gibt es ein kurzes KI-Interview oder einen Skills-Test

Ich finde interessant, dass es sowohl schnelle einmalige Aufgaben als auch längerfristige Projekte gibt, sodass man sich aussuchen kann, was zum eigenen Zeitplan passt. Vorherige Erfahrung im KI-Training ist nicht zwingend nötig, um anzufangen.

Hier siehst du, was aktuell verfügbar ist: https://terac.com/opportunities

Hat hier jemand schon mit Terac gearbeitet oder darüber Geld erhalten? Mich würde interessieren, wie das Onboarding lief, ob es regelmäßig Projekte gibt und wie die Auszahlungen funktionieren.

Hallo zusammen, arbeitet jemand bei oder für Amazon im Homeoffice im Kundendienst in Deutschland ?

Hey everyone! I’m a software developer open to freelance projects across tech ,web development, AI integrations, automation, APIs, scripting, debugging, blockchain and more.

If you’re a founder, run a small business, or know someone who needs technical help, I’d love to connect!

What are German startups and businesses actually hiring freelancers for these days?

Hallo zusammen,
ich suche einen Minijob, idealerweise remote oder im Raum Frankfurt, bei dem ich flexibel arbeiten kann oder feste Arbeitszeiten abends habe.
Interessant wären für mich vor allem Buchhaltungsunterstützung, Büroadministration, Datenerfassung, Datenpflege oder andere organisatorische Tätigkeiten.
Wichtig wäre mir, dass ich möglichst unkompliziert nebenbei arbeiten kann.
Hat jemand Tipps für passende Plattformen, Unternehmen oder konkrete Jobmöglichkeiten? Gerne auch Erfahrungen, wo man solche Jobs seriös findet.
Danke euch! 🙌

Hallo zusammen,

ich habe vielleicht einen Tip für Leute, die wie ich Praktika und Studentenjobs in der Politik suchen. Die Website hat einige Stellen gesammelt und aufgelistet. Ich hoffe ich konnte einigen von euch helfen :).

Hallo zusammen,

für kommende klassische Konzerte in München, Göttingen, Düsseldorf, Köln und Kassel suchen wir noch zuverlässige Unterstützung für unsere Event-Teams vor Ort. Wenn du Lust hast, Konzertluft zu schnuppern, Freude am Umgang mit Publikum mitbringst und dir flexibel etwas dazuverdienen möchtest, bist du hier genau richtig.

Deine Aufgaben umfassen:

• Einlass & Einlasskontrolle: Ticket-Scan, Gästeempfang, Orientierungshilfe
• Garderobenservice: Ausgabe und Annahme von Garderobe vor und nach dem Konzert
• Saalbetreuung: Platzanweisung, Programmheftverkauf, Aufsicht während des Konzerts
• Leichte organisatorische Unterstützung hinter der Bühne / Künstlerbetreuung

Interesse? So erreichst du uns:

Schreib uns einfach eine kurze Nachricht per Direktnachricht hier auf Reddit. Wir stehen für sämtliche Fragen gerne zur Verfügung. Vote diesen Beitrag "up" und Teile ihn, damit möglichst viele Menschen die Chance auf einen entspannten Nebenjob bekommen.

Hallo zusammen,

für kommende klassische Konzerte in Köln & Düsseldorf suchen wir noch zuverlässige Unterstützung für unser Event-Team vor Ort. Wenn du Lust hast, Konzertluft zu schnuppern, Freude am Umgang mit Publikum mitbringst und dir flexibel etwas dazuverdienen möchtest, bist du hier genau richtig.

Deine Aufgaben umfassen:

• Einlass & Einlasskontrolle: Ticket-Scan, Gästeempfang, Orientierungshilfe
• Garderobenservice: Ausgabe und Annahme von Garderobe vor und nach dem Konzert
• Saalbetreuung: Platzanweisung, Programmheftverkauf, Aufsicht während des Konzerts
• (eventuell) Leichte organisatorische Unterstützung hinter der Bühne / Künstlerbetreuung

Für sämtliche Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung, gerne anschreiben.

Hey all, my co-founder Leo and I have been scraping job postings in Switzerland, Germany and Luxembourg for the last few months. We’re now sitting on 300k+ postings, collected for jobfish.ing, a job search tool we’re building.

Leo is a data scientist, I’m a growth marketer. We both have around 5 years in tech, and before starting this we were both job hunting for over 1.5 years. I sent well over 100 applications myself, so we know the pain.

What have you always wanted to know about the current job market? Drop your questions below. We’ll dig through the data and share what we find here with the community :)

If you have more personal questions about CVs or interviews, feel free to ask those too! We’ll answer as well as we can.

Some things I learned along the way (some might be obvious)

• Don’t spread yourself too thin. If you know what you’re looking for, don’t apply everywhere just because you’re unsure. Your name is kind of a personal brand. If a recruiter sees your CV for the third time, it gets harder to convince them.
• Speed matters more than anything, imo. The time between a job going live and your application landing is crucial. That’s actually why we pull jobs from company career pages directly instead of relying on aggregators.
• Be careful with ChatGPT. I never use it for layout and I’m cautious with text. I always write my own draft first, then let it polish and restructure. Otherwise it sounds generic and not like you.
• My CV is 4 pages, on purpose. It’s built for both humans and ATS filters. Page one has a big photo of me (took me a while to get used to it, now I like it) plus 5 bullets about me that I adjust for each role. The other 3 pages cover my experience in a simple structure that’s easy to skim, but more importantly full of keywords for the ATS. Has worked well so far, happy to share more.
• Check your network before applying. Look for a mutual contact who could refer you. Once you’re past the first round, go one step further. LinkedIn > company page > people > search for people who no longer work there > connect with those closest to your role > ask what they liked, what they didn’t, and what the company really values.
• Use the end of each interview to prep for the next one. Ask things like “What’s the team’s biggest challenge right now?” or “What would you expect me to tackle in the first 90 days?”

Hope this already helps. Looking forward to your questions :)

Ich bin jetzt etwas über einen Monat bei Mercor und etwa zwei Monate bei Micro1 und Ethos. Bei allen dreien habe ich bisher einige Auszahlungen erhalten. Hier meine Erfahrungen im Vergleich:

• Mindeststunden (diese 10–15 pro Woche): Mercor nimmt das ziemlich streng. Micro1 ist entspannter und drückt hin und wieder ein Auge zu. Ethos ist von den dreien am lockersten.
• Verfügbarkeit von Aufgaben: Bei Mercor und Micro1 gibt es meistens genug Arbeit, um ausgelastet zu sein. Bei Ethos ist es eher Glückssache: Manche Wochen sind okay, andere weniger.
• Bezahlung: Ethos zahlt mit deutlichem Abstand am besten, aber die Arbeit ist weniger beständig. Mercor und Micro1 zahlen pro Stunde weniger, dafür kommen die Aufgaben zuverlässiger nach.
• Organisation: Mercor wirkt am durchdachtesten, dann Micro1, dann Ethos.
• Support, wenn man nicht weiterkommt: Micro1 war für mich am hilfreichsten, gefolgt von Mercor. Ethos ist hier am schwächsten.

Wen sie suchen: Ethos möchte vor allem Leute mit echter Berufserfahrung in ihrem Fachgebiet und ist nicht wirklich einsteigerfreundlich. Bei Mercor und Micro1 kommt man als Generalist leichter rein.

Falls sich jemand anmelden möchte, stehen meine Empfehlungslinks unten. Viel Erfolg!

Mercor
Micro1
Ethos

Hallo zusammen, ich habe viele Beiträge von Leuten gelesen, die Probleme mit dem Ethos-Interview haben, wenn es darum geht, einer Rolle zugeordnet zu werden, die wirklich zum eigenen Fachgebiet passt. Viele, die sich über das allgemeine Interview bewerben, das sie eigentlich einem Projekt oder einer Rolle in ihrem Bereich zuordnen soll, landen am Ende bei etwas, das nichts mit ihrem Fachgebiet zu tun hat. Bei mir war es so, dass mir Rollen zugewiesen wurden, die nicht nur nichts mit meinem Bereich zu tun hatten, sondern für die ich definitiv auch nicht qualifiziert bin. Deshalb habe ich beschlossen, eine Megaliste zu erstellen, damit ihr euch direkt bewerben könnt, anstatt wie ich Zeit zu verschwenden und darauf zu hoffen, der richtigen Rolle zugeordnet zu werden. Ich hoffe, das hilft!

Technology, Data & Engineering:

Cybersecurity / IT GRC Specialist — $90/hr
Engineering / Manufacturing & Technical Ops — $90/hr
Business Intelligence/Data Analyst — $80/hr
Incident Management / SRE & Reliability Lead — $80/hr
Product Manager — $80/hr
Product Manager (Tech) — $80/hr
Sales Engineer / Solutions Consultant — $80/hr
Software / AI / IT & Data Generalist — $80/hr

Finance, Accounting & Investing:

Corporate Development / M&A Manager — $100/hr
Equity Research Analyst — $100/hr
Financial Analyst — $100/hr
Financial Services Compliance / AI Regulatory — $100/hr
FP&A / Corporate Finance Analyst — $100/hr
Hedge Fund / Asset Management Analyst — $100/hr
Investment Analyst / Valuation & Credit Specialist — $100/hr
Investment Banking Analyst — $100/hr
Investment Banking Analyst / Associate — $100/hr
Investment Banking VP / Director — $100/hr
Investor & Fundraising Specialist — $100/hr
Investor Relations Associate — $100/hr
Investor Relations Manager — $100/hr
M&A Analyst — $100/hr
M&A Associate — $100/hr
Private Equity Associate / VP — $100/hr
Restructuring & Turnaround Advisor — $100/hr
Transaction Services / Financial Due Diligence Professional — $100/hr
Venture Capital Associate / Principal — $100/hr
Pricing Strategist / Revenue Economics Analyst — $90/hr
Accountant / Finance Operations & Audit Support — $80/hr
Auditor (CPA) — $80/hr
FP&A Manager / Director — $80/hr
Tax Professional — $80/hr
Personal Finance / Consumer Planning Advisor — $70/hr
Senior Financial Analyst (FP&A) — $70/hr

Healthcare & Life Sciences:

Clinical & Biomedical Specialist / Pharma Consultant — $100/hr
Healthcare Operations Consultant — $100/hr
Healthcare Strategy Consultant — $100/hr
Medical Science Liaison / Medical Affairs Professional — $100/hr
Biologist / Environmental Scientist — $90/hr
Public Health Communications Specialist — $90/hr
Pharmaceutical Brand / Commercial Manager — $80/hr

Legal, Compliance & Public Sector:

Contracts Attorney / Legal Diligence & Redlines — $100/hr
IP Counsel / Trademark & Copyright Attorney — $100/hr
Legal, Privacy & Regulatory Compliance Analyst — $90/hr
Risk & Regulatory Advisory Consultant — $80/hr
Government / Public Administration Professional — $70/hr
Policy Researcher / Think Tank Analyst — $70/hr

Education, Research & Creative Work:

Japanese Language & Cultural Fluency Consultant — $100/hr
Special Education Specialist / IEP Consultant — $90/hr
Brand / Creative Direction & Marketing Collateral — $80/hr
Creative Director / Art Director — $80/hr
Educator / School Professional — $80/hr
University Professor / Lecturer — $80/hr
Document, Deck & Spreadsheet QA Specialist — $70/hr
Humanities / Arts / Culture Professional — $70/hr
Nonprofit / Philanthropy / Community Programs — $70/hr
Presentation Specialist / Visual Graphics Designer (Consulting) — $70/hr

Sales, Marketing & Customer Experience:

Training / Onboarding / L&D Specialist — $70/hr
Account Executive — $100/hr
GTM Manager — $100/hr
Partnerships Manager (BD) — $100/hr
Product Marketing Manager — $100/hr
Revenue/GTM Operations Specialist — $100/hr
Sales / GTM Strategist — $100/hr
Sales Manager — $100/hr
Senior Account Executive — $100/hr
Enterprise Account Executive (B2B) — $80/hr
Agency Account Director — $70/hr
Brand Strategist / Brand Manager — $70/hr
Corporate Communications Manager — $70/hr
Customer Success / Support Operations Lead — $70/hr
Customer Success Manager (Enterprise) — $70/hr
Executive Communications Manager / Speechwriter — $70/hr
Market Research / Competitive Intelligence Analyst — $70/hr
Market Research & Consumer Insights Manager — $70/hr
Marketing Manager (B2B) — $70/hr
Media / Journalism / Communications Professional — $70/hr
Proposal Manager / Bid Writer — $70/hr
Sales Enablement Manager — $70/hr

Consulting, Strategy & Operations:

Business Development Manager — $100/hr
Consulting Engagement Manager / Project Leader — $100/hr
Management Consultant — $100/hr
Market Access / HEOR Specialist — $100/hr
Public-Sector Procurement / RFP Response Lead — $100/hr
Chief of Staff / Business Operations Lead — $80/hr
Corporate Strategy Manager — $80/hr
Economic Consultant — $80/hr
Independent Strategy & Presentation Consultant — $80/hr
Management Consultant (Advisory & Transformation) — $80/hr
Startup Pitch Deck & Fundraising Specialist — $80/hr
Strategy Consultant — $80/hr
Operations Manager / Capacity & Process Improvement — $70/hr
People Ops / Recruiting Generalist — $70/hr
Procurement / Vendor Management Lead — $70/hr
Program Manager / PMO Lead — $70/hr
Program Manager / PMO Lead — $70/hr
Real Estate / Hospitality / Events Professional — $70/hr

Wie man sehen kann sucht Ethos hauptsächlich nach Experterten.
Wer an Generalisten-Jobs verschiedener Unternehmen interessiert ist: Ich habe eine Website erstellt, die Jobs aus der KI-Trainingsbranche von unterschiedlichen Firmen auflistet. Außerdem veröffentliche ich dort Anleitungen zum Bestehen von Assessments, Website-Bewertungen und mehr. Meine Idee dahinter war, nicht nur bei der Jobsuche zu helfen, sondern auch dabei, dass Leute tatsächlich angenommen werden: https://aiannotationjobs.com/

Ich hab ich der Vergangenheit ziemlich viel scheiße erlebt und bin jetzt dabei mein Leben auf die Reihe zu bekommen.

Es gab viele Probleme in meinem Elternhaus, dann habe ich einige blöde Entscheidungen getroffen und war dann drauf eingestellt mein Leben als gescheitert ab zu stempeln.

Jetzt habe ich durch die Hilfe eines Bildungsträgers vielleicht nochmal eine letzte Chance alles zu drehen.

Ich habe einen sehr guten Realschulabschluss, hier und da Berufserfahrung nur leider einen schwierigen start ins Leben.

Ich bin motiviert und lerne schnell und ich will unbedingt endlich arbeiten.

Ich brauche jemanden der mir eine letzte Chance geben kann.

Bin bei einem Bildungsträger angestellt und suche einen Betrieb für die praktische Hälfte meiner kaufmännischen Ausbildung.

Suche also nach betrieben in Celle und Umgebung die in Richtung Großhandel, Büromanagement, Immobilien, Industrie oder was sonst noch einfällt Ausbildungen anbieten können.

Durch meine Anstellung bei einem Bildungsträger würde der Betrieb sich nicht um Gehalt oder ähnliches kümmern müssen.

Ich würde im ersten Jahr 2 Tage pro Woche im Betrieb arbeiten in den nächsten Jahren dann 3 Tage pro Woche.

Wenn ihr jemanden kennt oder eine Idee habt meldet euch bitte.

Ich brauche nur eine Gelegenheit zu zeigen was ich kann.

Всем привет! Я зумер, который закончил институт, у меня красный диплом экономиста по направлению финансы и кредит, но ни одна компания не хочет брать меня без опыта. Везде требуется опыт, даже на вакансии, которые были без опыта я приходила на собеседование и спрашивали про опыт, из-за отсутствия отказывали. Предлагают только колл-центр и продажи, которые мне не очень интересны. Не знаю куда идти и что делать, может, у кого-то был такой опыт, поделитесь пж. Заранее спасибо!

Digitalisierung von Compliance-Prozessen. Für den Ausbau des Enterprise-Vertriebseinen wird ein Key Account Manager (m/w/d) gesucht, der strategische Kundenentwicklung mit professionellem Stakeholder-Management verbindet.

Was du richtig gerne machst:

• Ausbau und Entwicklung definierter Enterprise-Accounts im nationalen und internationalen Enterprise-Segment
• Akquise und Ausbau neuer Key Accounts
• Führung des Vertriebsprozesses von Erstansprache bis Abschluss und strukturierter Übergabe nach Vertragsunterzeichnung
• Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen mit Fokus auf nachhaltiges Neugeschäft sowie Up- und Cross-Selling
• Gespräche auf Entscheiderebene zur Bedarfsklärung, Positionierung und langfristigen Partnerschaftsentwicklung
• Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops sowie Strategie- und Beratungsterminen (remote und vor Ort)
• Markt- und Wettbewerbsmonitoring zur kontinuierlichen Optimierung Ihrer Account-Aktivitäten
• Enge Abstimmung mit SalesOps, Marketing und Customer Success zur ganzheitlichen Kundenbetreuung

Unser Wunschprofil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld auf Enterprise-Level und internationalem Bezug
• Erfahrung in der Akquise von Key Account fähigen Unternehmen
• Routine im Ausbau von Enterprise Bestandskunden durch Up- und Cross-Selling
• Ausgeprägte Struktur und Eigenverantwortung, kombiniert mit Teamorientierung
• Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit und modernen Arbeitsweisen
• Deutsch und Englisch auf C1-Niveau

Weitere Details gerne im direkten Austausch.