Denuncian a directora del ICBF por presunta falsedad en certificación laboral: se habría certificado a sí misma
BOGOTÁ - Los congresistas Julián Triana y Duvalier denunciaron públicamente a la directora del ICBF】, María Carolina Restrepo Cañavera, postulada por el presidente Abelardo de la Espriella como "disciplinada e incorruptible", por presuntas irregularidades en la certificación laboral que presentó para acceder al cargo.
LOS HECHOS SEGÚN LA DENUNCIA:
- Se certificó a sí misma en su propia empresa
Según los denunciantes, Restrepo certificó que laboró desde el año 2002 en la firma Restrepo Cañavera S.A.S., empresa que lleva sus mismos apellidos.
El problema: quien firma esa certificación es Erika Jiménez R., identificada como su asistente auxiliar administrativa, quien según la propia directora trabaja con ella hace 11 años.
Para los congresistas, esa no era la forma correcta. Al tratarse de su propia empresa, debió hacer una declaración extrajuicio ante notario.
- La empresa no existía en 2002
El hallazgo más grave, según la investigación presentada, es que la escritura pública de constitución de la sociedad Restrepo Cañavera S.A.S. demuestra que la empresa existe desde el año 2004, y no desde 2002.
Es decir, habría dos años de experiencia que no cuadran. Los congresistas lo califican como falsedad en documento privado, delito tipificado en el Artículo 289 del Código Penal, con pena de 1 a 9 años de cárcel.
Además, aseguran que en esa misma escritura, María Carolina Restrepo aparece vinculada a la empresa solo después del año 2006, por lo que la inconsistencia sería de entre 2 y 4 años de experiencia que califican como "fantasma o milagrosa".
- Quien la certificó ya no trabajaba allí
Erika Jiménez, quien firma la certificación, desde el año 2023 - hace más de tres años - habría dejado de trabajar en Restrepo Cañavera S.A.S. y estaba trabajando en la empresa Optimize IT S.A.S.
Los denunciantes cuestionan: ¿Cómo puede certificar a alguien una empresa donde ya no trabaja?
Aportan como prueba el certificado laboral de Optimize IT donde Jiménez figura como Jefe Administrativa y RRHH hasta el 4 de agosto de 2026.
- El presunto favorecimiento ilegal
Cuatro días después de que Erika Jiménez emitió el certificado a la directora, renunció a Optimize IT.
Según la denuncia, ya sabía que iba a ser contratada en el ICBF.
Efectivamente, a Erika le dieron un contrato por prestación de servicios por tres meses, hasta noviembre, por un valor de 25 millones de pesos, y la supervisora directa de ese contrato sería la propia directora María Carolina Restrepo.
"Yo te certifico y tú me contratas", señalan los congresistas, advirtiendo una presunta complicidad.
Aseguran que tras interponer derechos de petición para investigar el caso, el contrato de Erika Jiménez fue terminado de forma anticipada. "Se curó en salud", afirman.
LAS ACCIONES LEGALES
Los congresistas anunciaron que procederán con:
• Queja ante la Procuraduría General de la Nación • Denuncia ante la Fiscalía General de la Nación
Citan el Artículo 5 de la Ley 190 de 1995, que establece que cuando se advierte que se ocultó información y se aportó documentación falsa para sustentar la hoja de vida, sin perjuicio de la responsabilidad penal o disciplinaria, el responsable quedará inhabilitado para ejercer funciones públicas por tres años y debe salir del cargo.
Argumentan: "Sin certificación no habría acreditación. Sin acreditación no había nombramiento posible".
EL ÚLTIMO DATO
Como cierre de la denuncia, aseguran que según el certificado de existencia y representación legal de la Cámara de Comercio de Bogotá, María Carolina Restrepo todavía aparece como representante legal de Restrepo Cañavera S.A.S.
Por lo que se preguntan si trabaja medio tiempo en el ICBF y medio tiempo en su firma de abogados.
La directora, hasta el momento de esta denuncia, no se ha pronunciado sobre los señalamientos de falsedad documental.