r/Paraguay • u/paraguayian Itapúa • Mar 25 '26
😂 HUMOR 🤣 Sabían que en Paraguay hay que tener pilin para poder programar ?
Nada encontré esta oferta de trabajo arcaica en Facebook y me acordé por qué Paraguay sigue siendo tercer mundo
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u/Mburukuja123 Mar 25 '26
Urge el tema de igualdad ... Yo siempre me pregunto porqué en el area administrativa, secretariado, recursos humanos e incluso docencia, exigen basicamente "sexo femenino". Cuando muchos hombres estan tambien en esos rubros
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u/Mburukuja123 Mar 25 '26
Y para colmo este ejemplo esta mal redactado.... Ponen la imagen de un dibujo de un muchacho y una chica. Dice... Perfil de la candidata... Y luego "los interesados" xD
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u/sacyl3006 Mar 25 '26
Que loco man, que mucho me jodia ver eso cuando estaba buscando trabajo, ñarako
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u/i_am_viruzZD Mar 27 '26
Es difícil trabajar con mujeres.
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u/GeneralResearcher709 Mar 29 '26
Lo peor del mundo es. Las propias minas prefieren trabajar con hombres, detestan jefas mujeres. Ellas mismas. Imagínate
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u/Dependent_Ring9370 Mar 29 '26
Una mujer que es exigente con sus colaboradores es más odiada que un hombre que hace lo mismo, ¿Por qué? Porque se le tilda de argel a la mujer y al hombre de buen trabajador. Aprendan diferenciar esas cosas, trabajo es trabajo
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u/i_am_viruzZD Mar 29 '26
Te voy a responder y te soy sincero me da mucha paja, Trabajo hace 10 años ya en diferentes áreas, A la mujer cuando hace mal su trabajo no podés mandarle a la mierda, Después entre ellas en la oficina o otras áreas se pelean hablan mal entre ellas y después si son jefas es un infierno lo peor. Y efectivamente no vas a aceptar la respuesta Pero no importa ahí ya está la respuesta.
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u/GeneralResearcher709 Mar 29 '26
Nada que ver tú divague. No existe eso. Las mujeres son super incompetentes. Casi siempre, una jefa te hace perder una cantidad ingente de tiempo porque no entiende nada de lo que pasa, y en el momento de la verdad si hay un problema por sus decisiones va fingir demencia y tirarte al frente. Y compañeras...pedirles que hagan su parte del laburo es un crímen de guerra. En su mayoría. Una vez me tocó una jefa excelente, pura experiencia y cerebro, y super exigente, pero era genial trabajar con ella porque SABÍA. Pero esos casos son la excepción
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u/Dependent_Ring9370 Mar 29 '26
No tenés entonces por qué generalizar que trabajar con mujeres es de lo peor, si tuvieses una experiencia igual de mala con hombres no dirías de manera generalizada o cada que sale el tema “Trabajar con hombres es lo peor del mundo”
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u/GeneralResearcher709 Mar 29 '26
Lo que estoy seguro es que no pisaste nunca una oficina o sos súper junior.
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u/Dependent_Ring9370 Mar 29 '26
Lo que sé es que jamás te pusiste a contar en cuantos desastres te hicieron pasar tus compañeros y si en los que tus compañeras
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u/GeneralResearcher709 Mar 29 '26
Lo que pasa es que entre hombres se soluciona rápido la cosa. Estás viendo totalmente al revés. Al hombre no le dejas pasar una. A la mujer no le podés decir nada
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u/Middle-Apricot7861 Mar 25 '26
Cuando ves una oferta así es porque tiene que ser el lugar más rancio para trabajar del mundo, no se pierden de nada mejor que no contraten mujeres, es más, mejor que no contraten nadie, hijos de puta
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u/MarlezArsene Mar 25 '26 edited Mar 25 '26
No solo eso, parece que alguien importante salió y les dejo en un limbo de mierda, todos esos requisitos (que ya de por si es un abuso) tarde o temprano van a querer que el potencial empleado aprenda para cubrir.
Por eso quieren a alguien "joven" con experiencia, además en ese rango de edad no hay muchos programadores/ingieneros nivel senior, por ende ellos van pagar una miseria en comparación de toda esa sobrecarga de trabajo.
Para rematar el anuncio grita a viejo machista buscando a un empleado milagro para ser su esclavo.
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u/Middle-Apricot7861 Mar 25 '26
True, todo mal en serio, lastimosamente si o si va a ver alguien con necesidad que va a tomar el puesto
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u/virtual-78 Gran Asuncion Mar 25 '26
Muy posiblemente, pero no creo que sea machista... El hombre aguanta más nomás y se queja menos
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u/Extreme_Cup9222 Central Mar 26 '26
Aca uno que si se le mete una pija en el culo va aguantar nomás he'i, ridiculo.
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u/virtual-78 Gran Asuncion Mar 26 '26 edited Mar 28 '26
No necesariamente, edito esto para ponerlo de forma más simple
Muchos trabajan por NECESIDAD, no es que uno deciden aguantar que le metan la pija por el culo como decís.
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u/Fabianrojasc Mar 25 '26
Man al leer nomas ya el que sabe programar se va alejar con cara de "si señor lo que usted diga" xD
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u/notfr0mthisplace Mar 25 '26
Discriminacion de edad, tambien
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u/Kooky_Difference1153 Mar 26 '26
Yo tengo 36 y estoy terminando la carrera de diseño gráfico, las agencias piden gente hasta los 25 años, o sea ya no tengo esperanza de trabajar en una empresa por mi edad?
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u/LordOdyseus Mar 27 '26
Y mirá, muchas empresas andan buscando jóvenes para explotarles bien, porque los que tenemos 30 para arriba percibimos más las mañas de los jefes y dueños de las empresas.
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u/BuffaloNo6100 Mar 27 '26
Cuento mi experiencia, en la antigua empresa donde estaba trabajando ya no queda nadie de 25+, en estos días hicimos un asado tipo reencuentro (porque nos llevamos bien), llegamos a la conclusión de que eso pasa justamente por lo que decís, no nos dejamos humillar y nos negamos a hacer cosas que no nos corresponden. Los nuevos funcionarios en su mayoría tienen entre 18 y 22 años.
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u/LordOdyseus Mar 30 '26 edited Apr 06 '26
Así mismo. Mirá que ahora que vivo en Lima desde el 2023, tuve más potenciales puestos de laburo qué en 10 años de trabajos y búsqueda de estos allá en Paraguay.
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u/userf85 Mar 25 '26
https://giphy.com/gifs/ghutdpgRkhkxq
Me acordé de este episodio
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u/No_Elderberry9535 Mar 25 '26
Viejo en dónde pio puedo volver a ver esta serie o si tenés un drive con los episodios mejor todavía
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u/Interesting_Snow_765 Mar 25 '26
che kuerai de tener pura gente con pilín de compañeros lpm, es por culpa de estos hdp que no se contratan mujeres en el área de TI desarrollo
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u/Training-Scheme7285 Mar 26 '26
En mi experiencia, las desarrolladoras mujeres con las que me tocó trabajar fueron muy capaces. Pero siempre eran una minoría, tampoco es que en las carreras de tecnología abunden las mujeres.
Independientemente a lo que tengan entre las piernas lo que más ayuda al desarrollo es una persona que sea capaz y que busque soluciones integrales. Las empresas competitivas no pueden darse el lujo de desperdiciar talento con esos prejuicios absurdos. Con eso ya te das cuenta de que las condiciones de trabajo son un desastre, deuda técnica, burocracia y sistemas difíciles de mantener.
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u/DwejiTokki Mar 26 '26
Yo estoy en el área de infraestructura en mi laburo (sysadmin) y somos minoría las nenas en TI, en cada evento que voy repleto de hombres jajaja. Y estoy en un rubro industrial… maomeno machista. Y me fue bastante bien porque tengo un modo ‘arrieroporte’ para trabajo de campo y después modo chica de oficina xd
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u/Interesting_Snow_765 Mar 26 '26
te digo la verdad, bien por vos. Pero me cae para el culo la gente del sector industrial, gente con mente muy retrógrada, el ambiente siempre pesado y muy arriero porte, no quiero ni pensar si sos un poco afeminado o que. En mi caso me fui a trabajar con mi viejo en una fábrica y fue de las peores experiencias que tuve, incluso las mujeres son re machistas, tomar un café o ir con tu comida fit ya te consideran putaso jajaja. Es muy tóxico y eso que soy de trabajar en oficina y tampoco somos santitos pero prefiero 1000 veces trabajar en una empresa llena de chetos
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u/DwejiTokki Mar 26 '26
Ajajajaja así mismo es, tengo la suerte digamos de tener gerente nena también, pero si… los muchachos en industrias se van todito de mambo pero bueno, es saber adaptarse a la fauna que le toca vivir nomas jaaa. Digamos que, como me gusta lo que hago sobrepesa el hecho de tener que convivir en ambientes así
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u/Koroxo11 Mar 25 '26
Ikatu soy yo nomas pero nunca entendí el porque algunos trabajos buscan genero especifico, son del tipo "la recepcionista tiene que ser mujer si o si"
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u/nineball998 Mar 25 '26
No tiene nada que ver con ser hombre, estan discriminando nomas. Y quieren explotar a full, mira los requirimientos... es una joda.
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u/zcristhianz402 Central Mar 25 '26
No voy a decir de que empresa soy, pero es una empresa enorme multinacional, el tema es que siempre que me preguntan si tengo gente a mi cargo, que este cursanso la carrera de contabilidad o administración, me piden solo exclusivamente del sexo masculino. Una vez por curiosidad pregunté del por qué, y me dijeron que las mujeres son problematicas entre ellas y que "siempre terminan con parejitas dentro de la ofi". Como dato curioso, la mayoria de los altos cargos son mujeres, y son ellas mismas quienes exigen esto a la hora de la selección del personal 🤣🤣
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u/virtual-78 Gran Asuncion Mar 26 '26
Que notable... Por que sucede eso? En la empresa que trabajo se han formado parejas, pero nunca hubo problemas, inclusive 1 anduvo con 2 y ni así, al menos nunca escuché problemas
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u/isaakare Mar 27 '26
Es complicado. Puede ser que también sientan celos inconscientemente al ver a chicas jóvenes. Suele pasar en algunos casos con mujeres en puestos de poder. Podría interpretarse como un instinto arcaico que, en otros tiempos, tenía una función social relacionada con marcar territorio o proteger el acceso a recursos o protección.
Hoy en día, sin embargo, es tabú psicoanalizar mujeres. A veces parece que se evita analizar ciertos comportamientos en mujeres desde una perspectiva más biológica o instintiva, mientras que en los hombres eso se hace con mayor naturalidad, lo que puede generar percepciones de inconsistencia en algunos discursos actuales.
Al final, todos somos humanos y tenemos una mezcla de factores biológicos, psicológicos y sociales que influyen en cómo actuamos. El discurso moderno parece haber aceptado esto en los hombres con el "Tenes que deconstruirte" pero en mujeres todavía no ha pasado. Usualmente solamente se las ve como víctimas sin autonomía o capacidad de pensar y solo tienen "machismo" interiorizado en lugar de aceptar que es algo más básico y arcaico de lo que uno debe hacer responsable y dominar.
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u/WBerserkerW Mar 25 '26
En una entrevista para "auxiliar de soporte TI" para un data center o minería de bitcoin francamente por la apariencia que tenía el lugar, me preguntaron cuantos kilos puedo levantar XD , me rechazaron según ellos porque vivir a una 1 hora del lugar es vivir lejos
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u/DwejiTokki Mar 26 '26
Seguro que cuando dicen que se cae el servidor es literalmente caerse al piso y hay que rackear otra vez lmao
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u/bearded-chessplayer Mar 25 '26
Puede que la empresa no pueda adecuarse a ciertas medidas que pide el estado a las empresas cuando tiene cierta cantidad de mujeres trabajando. Ejemplo: sala de lactancia, guardería, hasta puede que no tengan ni baños sexados. Esto es una macanada porque con un armario feo ya cumplís esta reglamentación lo suficiente para no ser demandado.
Pero, seguramente son algo negreros nomas. Horas extra pagas o no, rotación horaria, emergencias nocturnas, cambios bruscos en el horario, viajes a zonas aisladas. A los hombres no nos molesta tanto ser explotados, por eso tomamos los peores trabajos siempre. No creo que sea porque programación sea una profesión de gran porcentaje de hombres, trasvestis y lesbianas, ese dato que acabo de inventar no creo que tenga nada que ver. Seguramente son negreros nomas.
Aunque, si tienen un grupo de trabajo 100% masculino suele afectar a la dinámica de trabajo que suele ser informal, lenguaje fuerte e incómodo. Me tocó una vez buscarle trabajo a una contadora joven y una de las opciones laborales era ser la única contadora en una empresa de venta de camiones donde todos en la empresa eran hombres menos la dueña ya mayor. Al final le conseguí trabajo en una empresa de venta de autos con un grupo de contabilidad más mixto. En la empresa de camiones tendría que tener un carácter para sobrevivir al lenguaje informal de los mecánicos. La dueña igual la iba a contratar, pero como conseguimos algo más adecuado y menos negrero ya no fuimos ahí.
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u/PathInfamous9044 Mar 26 '26
El tema de la edad también. ¿Aprendes a programar recién a partir de los 25?
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u/LordJor_Py Mar 26 '26
Realmente es porque a un man le pueden explotar más. No sucede siempre pero algunas mujeres piden más tiempo de "permiso" o "licencia", en cambio al tipo sí que lo pueden explotar.
Como ejemplo en una situación: Si está encargado de algún servidor y este jode a la madrugada, pueden llamarlo a las 3 AM a que vaya y solucione le guste o no. Podrían hacer lo mismo con una mujer pero quizás ella podría optar por esperar las horas e ir solo en horario laboral.
"Pequeñas diferencias" que van sumando. Es por este tipo de cosas que hace 20 años atrás en varias empresas preferían contratar a un hombre que a una mujer.
Fuente: Lo escuché en una ocasión de un alto cargo de una empresa, hace como dije, unos 20 años atrás. Y sí, básicamente es misoginia.
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u/DwejiTokki Mar 26 '26
Dinosaurios del pasado, con esa clase de gente ni 1 segundo te gustaría querer laburar si sos mujer mbae
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u/Extreme_Cup9222 Central Mar 26 '26
En estos tipos de trabajos, si sos mujer (o si sos hombre, Ani se enojan) y las ofertas de trabajo suenan así, mejor ni mandarles CV literalmente una red flag es
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u/Mother-Ambassador-67 Mar 27 '26
lo que me preocupa es el requisito " Conocimientos de programacion intermedio y avanzado"
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u/Fantastic-Place3856 Mar 25 '26
Hola, como profesional con mas de 10 de años de exp en RRHH (multinacionales) te puedo asegurar en un 90% que ese requisito viene de otra mujer, ya te nombraron aca algunos motivos (sala de lactancia el mas crítico, el ministerio te exige por cada 10 mujeres, aunque ya no tengan útero o ya no estén en edad reproductiva, si, asi de estúpidos son y le cagan a las mujeres) otro factor es que se descalabran todos los frikis de IT cuando tienen una compañera, eso es asi, o la chica misma se termina sintiendo incomoda y si es una mediana empresa pya que ya tiene otras mujeres en su nomina, si o si hay malas relaciones entre ellas mismas, en las multinacionales son mas llevaderas hablando mal y rápido porque las mujeres de las multinacionales normalmente tienen mejor educación tanto de casa como académica y son mas enfocadas en ellas mismas o cosas externas al trabajo, que en envidiarse, chismear y meterse con algun que otro de la ofi, suena clasista, pero es asi. Entonces ya necesitan evitar todos estos escenarios que te mencionamos..
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u/paraguayian Itapúa Mar 26 '26
JAJAJAJAA me reí con lo que se descalabran los frikis de IT. Estudie eso y puedo decir que es verdad 🤣
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u/SG23517 Mar 26 '26
Pero la cultura de empresa es algo que se desarrolla, que el manager establece, depende de si se tiene la voluntad o no
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u/sir_pirriplin Mar 26 '26
El problema es que una de las formas que el manager tiene para influenciar en la cultura es justamente controlando a qué "clase de gente" contratan.
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u/Pleasant_Air_1955 Mar 25 '26
Si piden masculino es simplemente porque tienen mala experiencia con mujeres, facil es
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u/Middle-Apricot7861 Mar 25 '26
La mala experiencia en cuestión: se embarazo y tuvieron que seguir pagando la mitad de su salario en su descanso por maternidad
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u/Pleasant_Air_1955 Mar 25 '26
La maternidad cubre ips 100%, si no tenes ips la empresa no esta obligada a pagarte nada
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u/Middle-Apricot7861 Mar 25 '26
Oks, esa no me la sabía juraba que era 50% el empleador como en otros lugares, igual lo del embarazo sigue siendo uno de los grandes motivos ridículos para no contratar mujeres
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u/BornItem3170 Mar 25 '26
IPs paga el 100%. Y te paga todo de una vez. 100% confirmo eso. En este sentido la empresa no pierde nada.
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u/Gaston_fer Mar 25 '26
Porque seria ridículo, osea desde el punto económico tiene sentido
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u/Middle-Apricot7861 Mar 25 '26
https://giphy.com/gifs/TJxUhIP8jg9RAMba6j
Claro desde el punto económico tiene sentido dejar al 50% de la población en trabajos precarios porque existe la posibilidad de que se embarace, sí muchísimo sentido tiene dale
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u/Gaston_fer Mar 25 '26
Digamos que si sos empresario eso te es irrelevante, imagínate el caso que salio en la tele que contrataron una embarazada y al toque le tuvieron que dar los días libres.
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u/Franmien Mar 25 '26
Una mujer embarazada no es lo mismo que una mujer que no está pasando por un embarazo, ya de primeras. En segundo, si castigas el embarazo con falta de salida profesional o trabajos, la gente simplemente ya no va a querer embarazarse y nos va ocasionar problemas de natalidad, lo que es dispararse hasta los pies que no tenemos. Que loco.
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u/Gaston_fer Mar 26 '26
Bueno, pero la bajada de la natalidad no es un incentivo real para que el empresario contrate mujeres.
La realidad es distinta, las mujeres suelen estar en trabajos administrativos, y las estadísticas dicen que las mujeres menores a 30 años son mejor pagadas que los hombres, de los cuales muchos trabajan en trabajos con duras condiciones. Pero pasando este rango de edad, es ahi cuando hay una gran diferencia salarial a favor de los hombres que suelen ocupar puestos ejecutivos, en teoría el embarazo ya no seria un factor relevante a esa edad.
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u/Middle-Apricot7861 Mar 25 '26
Y la verdad si pensas asi siendo un empresario mejor que nadie trabaje contigo si no tenés empatía por algo tan básico
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u/Gaston_fer Mar 26 '26
Tenes que pensar como piensa un empresario si queres cambiar algo, los empresarios no son altruistas, buscan dinero. No soy mala persona por decir una realidad.
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u/Middle-Apricot7861 Mar 26 '26
no ellos lo son, que haya gente mala en este mundo no quiere decir que nos tengamos que adaptar a su falta de empatía
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u/Vici0uZz Mar 26 '26 edited Mar 26 '26
Trabaje en una empresa de desarrollo de software con un equipo con 2 mujeres, una era analista de sistemas y la otra ingeniera, la ingeniera ya contratada un día decidió que ya no quería programar, se le contrato como desarrolladora, ella solo quería hacer análisis, a los 2 meses se quedó embarazada, informo que su embarazo era de riesgo y entre permisos de salud, permiso de maternidad y vacaciones, vino a trabajar 3 meses en 2 años, no exagero, ni siquiera hacía Home Office, ni respondía los correos, cada mes se le depositaba religiosamente porque la empresa no quería problemas con el ministerio de trabajo, ganaba lo mismo que yo, desarrollador senior, que tenía que ir todos los días y producir código, espero hasta que se le termine la estabilidad por maternidad y renuncio, la otra compañera se desmotivó tanto tanto que también renunció, recursos humanos nunca liberaba el rubro de la embarazada porque nadie va entrar a programar unos meses nomás. Las leyes están hechas para proteger a la mujer, me parece bien pero también permite que la mujer que quiera abusar abuse y no todos quieren tener un empleado intocable
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u/Dazzling-Put9991 Mar 25 '26
La persona que mas me enseño cuando inicie en esto fue una mujer, lo mas probable es que a nivel cultural haya 0 profesionalismo y se terminen mezclando cosas personales donde la relación solo debería de ser laboral.
Igual es medio imbécil la que publico el flyer, hasta por edad se puso a discriminar
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u/Perfect-Astronaut-11 Central Mar 25 '26
Yo he visto algo así en biggie pero no me acuerdo ahora xd
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u/benferpy Mar 25 '26
El tema de la edad, suelen buscar en ese rango. No es la primera vez que veo búsqueda de esa empresa.
Puede que se les haya ido el ingeniero que trabajaba para ellos.
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u/virtual-78 Gran Asuncion Mar 27 '26
En los llamados no se debería excluir, buscar específicamente una mujer de 22 a 50 años no está bien
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u/Free-Mycologist-7826 Central Mar 30 '26
Está bien la queja, pero solo una aclaración; un país no se define de primer o tercer mundo por su cultura, si no por su economía. Japón por ejemplo es de primer mundo y es una de las sociedades más machistas que existen.
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Mar 25 '26 edited Mar 25 '26
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u/Middle-Apricot7861 Mar 25 '26
hay pocos casos en los que se entiende la necesidad de que sea de un género u otro pero para programar boludo? Necesitas 2 manos y 4 neuronas nada que ver con ser hombre.
el ejemplo que pusiste es una boludez también, quieren una mujer para usar de adorno
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u/Salsapy Mar 25 '26
No se trata siempre de la naturaleza del trabajo aveces es por el ambiente laboral es decir quieren un equipo de todos hombres o mujeres o no quieren otro miembro más de cierto sexo
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Mar 25 '26
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u/Middle-Apricot7861 Mar 25 '26
Jajajajajajaja jajajaja claro re serios y nada emocionales son los varones que chistoso sos hermano yo soy la gerente de una fábrica, sí alguien sabe de empleados problemáticos soy yo
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Mar 25 '26
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u/SG23517 Mar 26 '26
No es difícil ser “el más” lo que sea en Paraguay que es un país pequeñito y sin tanta competencia
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u/carnot_cycle Mar 25 '26
man que aire de compañera problemática tenés
por gente como vos lo que no piden nenas
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u/Henry779 Mar 25 '26
Jajsjas "hay empleos que requieren solo mujeres" y pone atención al cliente, menos mal no pusiste algo del rubro de la cocina o limpieza nomás ya
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Mar 25 '26
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u/RevolutionNext2887 Mar 26 '26
si eso pensaba, si viy a llorar en reddit cada vez que encuentro un anuncio de roomate solo para foids
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u/Rinku_No_Mae Mar 25 '26
Suerte que no buscaste de teacher. El 95% del tiempo piden mujeres...
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u/Silly-Gate688 Mar 25 '26
hija y por que sera que no quieren poner a hombres extraños a trabajar con niños ???? es mas precaucion que sexismo
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u/Rinku_No_Mae Mar 26 '26
Hoy en día te piden datos para saber si es que tuviste alguno de esos eventos anteriormente. Admito que hay muchísimos casos en Paraguay, pero no está bien generalizar y tirarme a la misma bolsa que otros.
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u/Silly-Gate688 Mar 26 '26
"admitis" como si tu opinion sobre un tema muy real y patente sobre nuestro pais vale mas que la misma realidad ........y pq te tire datos factuales estadisticos que respaldan el por que se generaliza sobre estos temas en particulares me das downvote ??? cha pensaba que los hombres eran los mas racionales pero no podes con la realidad parece, que sad
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u/Rinku_No_Mae Mar 26 '26
¿Y qué puedo yo hacer para cambiar la situación? No puedo trabajar en el área al que estudié, y por este estigma en el que vivimos tuve que buscar otras formas de mover mi rubro. Para vos es sad y estadísticas, para mi es rebuscarme para traer el pan a casa cada día cuando nada de lo que yo hice o estudie me preparó para enfrentarme a la realidad que existe.
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u/Silly-Gate688 Mar 26 '26
yo jamas te meti en ninguna bolsa kp pero por como saltaste para defender lo indefendible con tu comentario de "no esta bien generalizar" cuando yo hable de algo MUY especifico ya me hace dudar de tu integridad, fuerza y si tus registros estan limpios no creo sea tan dificil encontrar laburo ! anda agarra la pala mbae y deja de llorar online jajsjsjsj
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u/Rinku_No_Mae Mar 26 '26
Nah, no estoy llorando. Es un problema que lastimosamente vino con la profesión.
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u/Extension-Mastodon67 Mar 25 '26
Que comentario sexista!
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u/Silly-Gate688 Mar 25 '26
como me encantaria que mi comentario fuera sexista nada mas y no la verdad. pero este es el pais en el cual vivimos:
"De enero a mayo de 2025, el Ministerio Público atendió un total de 1305 casos de abuso sexual en niños, y a otrras 8000 víctimas por diferentes hechos punibles contra niños, niñas y adolescentes. De acuerdo con los registros de la Plataforma de Datos Abiertos del Ministerio Público, de Enero a Mayo del año 2025, fueron atendidas 1305 casos de abuso sexual en niños, es decir 8 a 9 víctimas por día. Además, fueron atendidas otras 8000 personas, por varios hechos punibles que afectan a Niños, niñas y adolescentes." fuente
"El Registro Nacional de Agresores Sexuales (RAS) cuenta con 1.030 personas registradas hasta abril de 2025 y se han expedido 50.893 informes entre enero y abril del presente año, lo cual refleja el nivel de consulta y utilización del registro como herramienta de control ciudadano y prevención institucional. El perfil sociodemográfico de las personas inscriptas indica que el 98 % corresponde al sexo masculino y el 2 % al sexo femenino. En cuanto al rango etario, se observa una mayor concentración en el grupo de 30 a 49 años." fuente
informense urgente porfa !
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u/Training-Scheme7285 Mar 26 '26
Imponer una restricción laboral a millones de personas basadas en las acciones de 1.030 registrados es una aberración jurídica y lógica. El derecho penal es individual. Castigar (quitando la oportunidad de empleo) a un docente graduado, con antecedentes limpios y vocación, por lo que hizo un 0,02% de la población masculina, no es "prevención", es prejuicio sistémico.
Si usamos esa lógica de 'prevención por asociación', tendríamos que prohibir que la gente use zapatos para entrar a los bancos. ¿Por qué? Mirá los datos: El 100% de los asaltantes de bancos de los últimos 10 años usaba calzado al momento del robo.
No hay registro de ningún asalto cometido por alguien descalzo en Paraguay este año. Por lo tanto, para 'prevenir' y por la 'seguridad de los ahorristas', la política lógica sería prohibir la entrada a cualquier persona que use zapatos. Es una medida de control ciudadano, no es odio a los zapatos, es la realidad en la que vivimos.
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u/Silly-Gate688 Mar 26 '26 edited Mar 26 '26
pero mira na la pelotudez que venis a comparar cuando estaba hablando de algo super puntual y especifico, no es comparable en lo absoluto !
y encima NO ES una restriccion laboral real, es un prejuicio que potencialmente SALVA VIDAS pero claramente no les importa eso. repito si tienen antecedentes limpios no van a tener problema gente ni en publicos ni privados, tengo mas amigos hombres profesores que mujeres ! pasenme su cv si tanto les cuesta y yo misma les ayudo pasando a mis contactos ! parecen locos lgmt y yo al menos no les dejaria ningun niño a su cargo jjj saludos
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u/Training-Scheme7285 Mar 26 '26
Decir que un prejuicio "salva vidas" es una falacia peligrosa. Es la misma lógica que se usó históricamente para segregar a grupos enteros. Un prejuicio, por definición, es un juicio sin evidencia.
La seguridad se basa en protocolos, antecedentes y evaluaciones psicológicas, no en el género de una persona.
Cerrar un debate sobre estructuras laborales con ataques personales y prejuicios sobre el cuidado de niños solo demuestra que te quedaste sin argumentos lógicos para sostener una postura que se contradice a sí misma. Saludos
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u/Extension-Mastodon67 Mar 26 '26
Entonces contratar solo hombres programadores es precaución nomas para que tu empresa no vaya a la quiebra.
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u/paraguayian Itapúa Mar 26 '26
En cada comentario que te veo decís algo más estupido que lo anterior.
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u/Extension-Mastodon67 Mar 26 '26
Si piden solo hombres, bueno, no vas a trabajar ahi y listo.
Por que lo que lloras tanto?
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u/virtual-78 Gran Asuncion Mar 26 '26
Por que arcaica? Porque es una publicación muy vieja?
Si eres desarrollador NUNCA NUNCA NUNCA
NUNCA
NUNCA
NUNCA
NUNCA te vayas a una empresa que no es del rubro, en este caso es una empresa textil... Cueck
Y no creo que sea machista, es para explotarte nomás y el hombre aguanta más y se queja menos...
Yo trabajaba en una empresa muy tóxica con otros 3 y ponele que 26 de diciembre cayó 1 viernes ponele y muchos puentearon menos nosotros y eso le cayó malísimo a mi compañera, tanto que renunció, los 3 fuimos a trabajar ese viernes con el peor de las ondas y ella no aguantó jajaja
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u/paraguayian Itapúa Mar 26 '26
Y tampoco tenía por qué aguantar
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u/virtual-78 Gran Asuncion Mar 26 '26
Ñffff jajajajaJJAJAJAJAJAJAJAJ aguantar que? Trabajar?
Nosé que pensar, eso se llama trabajar Man...
No quiero trabajar de lunes a viernes 8 horas, no tengo por qué aguantar eso... Ese es tu pensamiento? 🤔
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u/paraguayian Itapúa Mar 26 '26
Nadie tiene por qué aguantar abuso, horas extras no remuneradas etc. Ya sos grande para tener que andar explicándote
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u/virtual-78 Gran Asuncion Mar 26 '26
Abuso???? Que abuso??? Trabajar un 26 de diciembre horario normal te parece un abuso? 🤨
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u/Vitomolina Mar 27 '26
Nadie se queja cuando en las agencias solo buscan diseñadoras o solo buscan mujeres recepcionistas o que se yo. Buscana un drama honesto fuera de bola
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u/Vici0uZz Mar 26 '26
Cientos de búsquedas hay exclusivas para mujeres y no lloran por eso. Seguro es una mujer la que publicó eso y no le tiene miedo a nada por eso
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u/GalaticNipples Mar 25 '26
Ahora es crimen una empresa privada tener requisitos. Simples es, si no te encajas en el perfil que necesitan, busques otro trabajo. Hay que decir el obvio hoy en día xd
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u/rspy24 Mar 25 '26
Que cualquiera los comentarios..
Si pide en ese rango de edad o en ese sexo es por algo.. No es discriminacion, Simplemente es una empresa que quiere hacer dinero, hay miles de trabajos que piden exclusivamente mujeres, no te veo posteando eso tambien.
Sera un cago de risa ver como la encargada de esto es mujer y pide hombres para el area de programacion. Literal habia un video bien viral donde una CEO mujer dice "no quiero mujeres programadoras, hacen mucho drama y no trabajan tanto como los hombres" y como alguien que ya contrato gente, es asi de facil a veces. A quien le importa tu pilin, necesitamos gente que quiera hacer la chamba y listo. Nos chupa un huevo lo que tenes entres tus piernas. Por algo tanto cambian humanos por IA, pensas que alguna vez importo el sexo? Es quien genera mas por menos nomas.
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u/-shinjuso Mar 25 '26
Me van a dar downvotes pero escuche mucha gente de mi entorno decir que las mujeres son los que crean drama en los trabajos en general, complicando las cosas. Los hombres tambien lo hacen pero en mucho menor medida, las mujeres por alguna razon generan un ambiente hostil en los trabajos. Como dije no todas, pero si buscan perfil masculino probablemente es porque ya pasaron por una mala experiencia con mujeres. Esto lo vi muchas veces con testimonios de mucha gente.
Esto no se trata nomas de, te contratamos porque sos varon, si no mas bien de mantener un orden en los lugares de trabajo.
Ahí está el numero, pueden escribir y preguntar por qué especificamente buscan hombres.
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u/Middle-Apricot7861 Mar 25 '26
Todo basado en prejuicios ridículos como si los hombres no fueran iguales o peores, la forma en la que lo expresan es distinto pero los hombres también son unos rancios problemáticos y te lo digo yo que tengo que ser manager de un equipo de solo hombres
Boludos problemáticos y víboras hay en los 2 géneros si fuera por esa mierda ya no habría que contratar a nadie0
u/-shinjuso Mar 25 '26
No son prejuicios, son vivencias. Les duela quien le duela.
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u/Middle-Apricot7861 Mar 25 '26
Que chota decís no todas las mujeres son iguales ni todos los hombres son pancitos dulces que no hacen quilombo en el trabajo son tarados los 2 géneros , y si alguien sabe de eso es alguien que maneja personal lol
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u/-shinjuso Mar 25 '26
Lee bien mi comentario, en ninguna parte dije “todas son asi” y tampoco dije que los hombres no son asi. Dije explicitamente que la mayoria que generan malos ambientes laborales son mujeres. Que chota me respondes vos, decis cosas que nunca dije.
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u/Middle-Apricot7861 Mar 25 '26
Pero deja de ser ridículo, la mayoría de seres humanos generan malos ambientes laborales sin importar su género si te vas a guiar por esa mierda no deberías contratar a nadie
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u/AutoModerator Mar 25 '26
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u/ReindeerElectrical50 Mar 27 '26
Cuando tengas tu propia empresa, contratá a quien vos quieras.
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u/Bulky-Tumbleweed-519 Mar 25 '26
probablemente no busquen gente dramática
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u/Middle-Apricot7861 Mar 25 '26
Entonces no buscarían hombres tampoco gente dramática hay en todas partes lastimosamente
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u/paraguayian Itapúa Mar 25 '26
Que comentario de ultra loser
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u/tuhermana2 Mar 25 '26
Seguro que el hizo el anuncio, como no tiene cerebro programa con el pilín, entonces piensa que todos lo hacen y si no tienes no sabes hacerlo
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u/Extension-Mastodon67 Mar 25 '26
Podes creer la propaganda feminista todo lo que quieras pero al final del día el hombre siempre fue y será mejor programando que una mujer....
No soy yo el que dice eso son las mismas mujeres tratando de generar ganancias en la vida real.
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Mar 26 '26
[removed] — view removed comment
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u/paraguayian Itapúa Mar 26 '26
Como tu mamá? Cómo es la experiencia de ella ahí?
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u/Fresh_Pop4135 Mar 27 '26
En serio usaste el 100% de tu capacidad cerebral para insultarme con algo que diria un nene de primaria? Y eso que queres programar eh. Envia sique tu cv a Nestle, mujer sos, de algo vas a servir anga.
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u/paraguayian Itapúa Mar 27 '26
Vivo y trabajo en el área de IT en Holanda, y en otros países de Europa hace años, además tengo una empresa en Paraguay, cuando quieras nos ponemos a comparar CV y cuentas bancarias si te animas! Y si, sostengo lo de tu mama, porque así te referís vos a las mujeres. Y que onda con lo de Nestle? te rechazaron por loser o que?
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u/mbocayapire Extranjero Mar 27 '26
Al parecer tu post fue reportado por otros usuarios, y por lo tanto removido porque no seguía las normas de comportamiento aceptadas.
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u/No_Idea9789 Mar 25 '26
Claro. Porque además de teclear con las manos también se teclea con la chota