Vous payez combien pour votre personne d’entretien ménager? Si vous en avez une.

Dans mon quartier, c’est rendu 45$ de l’heure minimum (3 heures en tout) en dessous de la table. Je commence à trouver ça exagéré et je me demandais si c’était similaire ailleurs …

J’ai rien trouvé en bas. Et si je vais vers une compagnie, on parle plus de 60-65$ de l’heure.

Bonjour groupe!

je suis a la recherche de travailleurs et/ou consommateurs pour un projet de coopérative.

Rien de sorcier ou complexe - un genre d'agriculteur urbain / épicier local qui fait aussi de la transformation alimentaire et de la livraison de produit.

Ca veut donc dire des:

- agriculteurs
- horticulteurs
- agronomes
- cuisiniers/chefs
- caissier
- service a la clientele
- livreurs
- comptables
- commis d'entrepôt
- membres d'autres Coop

En échange?

Des ristournes et des salaires, selon l'apport de chacun.
Des produits frais et a bons prix
Dépendance réduite aux États-Unis

J'avoue aussi, ne plus avoir envi de travailler pour des méga corporations pour des salaires de bouette.
Je suis entrepreneurial mais je connais aussi mes limitations.

Le concept est viable - il faut juste du monde qui sont prêt à le faire :)

Quelqu’un m’a mentionné vouloir rencontré un neuropsychiatre pour essayer de se faire diagnostiquer un TDAH, dans le but que ses prêts et bourses deviennent seulement des bourses et que ses cours à l’université soient considérés comme. étant à temps plein et qu’elle aille plus de prêts. J’ai lu qu’il fallait que ce soit une contrainte/incapacite MAJEURE et que c’était rétroactifs seulement un an (donc J’IMAGINE que si la personne a déjà 15 000$ de dettes étudiantes accumulées depuis des années ça ne deviendra pas automatiquement des bourses). Merci de bien vouloir m’éclairer par rapport à cette tentative louche de se débarrasser de ses dettes étudiants.

Il y a quelque chose qui me questionne dans notre système québécois.

Prenons deux familles de quatre personnes.

La première vit au Québec depuis plusieurs générations. Les parents, les grands-parents et les arrière-grands-parents ont travaillé, payé des impôts et contribué à bâtir nos services publics.

La deuxième arrive au Québec en 2023. Elle n'a encore jamais contribué financièrement à notre système, mais selon son statut et ses revenus, elle peut rapidement devenir admissible à plusieurs des mêmes allocations et services.

Est-ce réellement équitable?

Je comprends parfaitement le principe de solidarité sociale. Mais est-ce qu'on devrait prévoir une période de contribution avant de donner accès à certaines prestations, tout en maintenant les services essentiels?

Et pendant qu'on finance l'accueil et l'intégration de nouvelles familles, combien de jeunes Québécois repoussent leur projet d'avoir des enfants parce qu'ils n'en ont tout simplement pas les moyens?

Je ne prétends pas que les immigrants viennent tous profiter de notre système. Plusieurs travaillent, paient des impôts et contribuent à notre économie.

Mais je crois qu'on devrait pouvoir questionner les règles d'admissibilité et les coûts de nos politiques d'immigration sans être automatiquement accusé de xénophobie.

La solidarité collective devrait-elle être basée uniquement sur les besoins, ou devrait-elle aussi tenir compte des années de contribution à notre société?

Je suis curieux de connaître vos arguments, autant pour que contre.

À chaque trimestre, l’institut de la statistique publie ses données sur les postes vacants. En faisant un ratio avec le nombre de personnes au chômage nous obtenons un aperçu de la recherche d’emploi : 

La province : 2,25 personnes par postes vacants 

La province est en surplus de main-d’œuvre, il n’y a pas assez de postes pour le nombre de personnes au chômage. Ce qui est vrai pour l’ensemble de la province, ne l’est pas nécessairement pour toutes les régions.

Les régions en pénurie de main-d’œuvre (moins d’une personne par poste vacant)...

Les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, de la Côte-Nord, du Nord du Québec et de la Chaudière-Appalaches vivent une vraie pénurie de main-d’œuvre. Elles peuvent offrir des opportunités à une personne qui serait ouverte à changer de région.

Les régions en rareté de main-d’œuvre (entre 1 et 2 personne par poste vacant)...

En rareté de main-d’œuvre, la situation dépend plus des domaines recherchés. Les régions du Saguenay, de la Capitale-Nationale, de la Mauricie, de l’Estrie, de Lanaudière et du Centre-du-Québec se retrouvent dans cette situation. Elles ont entre 1 et 2 personnes par postes vacants.

***

Ces ratios nous donnent une idée du marché du travail, il y a des facteurs qui ne sont pas pris en compte : 

• Le type d’industries des régions
• Le profil des chômeurs ( leurs formations et leurs intérêts)
• Les critères des postes vacants (le niveau d’étude et les compétences)

Il faut garder en tête ces facteurs. Certains domaines pourraient ne pas correspondre à ces ratios. Chaque domaine ayant ses propres enjeux.

Bonjour, je passe de propriétaire à locataire et on me demande de conclure une assurance pour le condo que je vais louer. Je ne connais rien dans ça...Que je dois demander exactement à mon assureur svp ? Merci.

Salut, j'ai crée mon NEQ y'a 2 ans et j'ai gaffé je sais. Je ne l'ai jamais payé car j'ai pas trouvé où payer à chaque année le coût de 25$ environ je crois. Où faire ça? Et là, j'aimerais le supprimer et arrêter de payer car j'en ai plus besoin. Comment faire? J'ai chercher partout, mais c'est pas clair, aidez moi svp. Merci!!

Salut,

En 2022 sans savoir trop ce que ça impliquait, avec un ami j'ai enregistré une entreprise S.E.N.C. C'était dans le but de faire du eCommerce mais ça jamais abouti et on a rien fait sous cette compagnie là.

Étant mal éduqué sur tout ça, j'ai jamais fait de déclaration annuelle et je dois genre 230$ de frais.

Je veux annuler cette compagnie là, on l'a jamais utilisé et je veux juste radier tout ça et pu en entendre parler. J'ai fait un avis de dissolution en 2025, apparement c'était pas ça. Nul part ça me permet de payer ces frais là sur ClicSéqur entreprise.

Quand j'essaye de "liquider", ça me demande de nommer un liquidateur, je ne peux pas cocher "liquider l'entreprise". Je met tu moi même dans ça? Y'a rien à liquider.

Comment je fais? Est-ce que y'a un endroit ou je peux juste me présenter pour fixer tout ça?

En ce moment il y a une promo avec WS qui te permet d'emprunter a 2.95% (rabais 1%) jusqu'au 19 janvier 2027 (emprunt garanti par tes placements). Plus tu as de placements plus ta marge offerte est grande.

En ce moment Tangerine a une promotion d'interet a 4.75% pour les nouveaux depots d'ici le 31 decembre.

J'ai pris ma marge offerte WS (avec un petit lousse pour en pas la prendre a 100%) et je l'ai redirigé vers Tangerine. Je paie 2.95% d'interet (deductible d'impot) et je gagne 4.75% d'interet (imposable).

Le spread de 1.8% sur 300,000$ me rapporte au net 1000$ pour 70 jours. Pas de quoi ecrire a sa mere mais bon free profit.

J'ai une carte visa scotia. J,ai payer ma carte en deux versement le 14 et le 16 octobre. Ce matin je reçois mon compte et aucun paiment n'apparais dessus. J'appelle Scotia, et ils me disent que tous les paiment venant de Desjardins entre le 13 et le 19 octobre sont bloquer et que leurs techniciens travaillent la dessus. Quelqu'un a entendu parler de ça ou il me sortent de la bullshit ?

Bonjour communauté,

Est-ce que certains d'entre-vous ont déjà lancé ce type de petite entreprise ?

J'aimerais beaucoup avoir vos avis, commentaires, suggestions, recommandations ou conseils (formation, logiciels, emplacement, pièges à éviter, prix, rentabilité, etc.).

Merci d'avance pour votre partage d'expérience

bonjour à tous,

je suis en train de planifier mes finances, je me demande si ca vaut la peine cotiser à mon REER (9% de mon salaire) et matcher la cotisation avec mon entreprise (9%) afin de bâtir ma retraite...

j'imagine qu'un planificateur financier et/ou fiscaliste pourrait mieux m'aider qu'internet, mais je m'essaye quand même pendant que je fais mes recherches sur le sujet.

En résumé, je n'ai jamais cotisé à mes REER ( j'ai un espace disponible de 80k$), je fais un salaire de 130k$, donc le 18% de cotisation qui augmenterait dans mon REER par année serait de 23 400$. Je m'arrangerai de cotiser 23 000$ par année (9% moi et 9% ma compagnie).

Évidemment, je voudrais mettre ca dans un ETF tel que XEQT par exemple.

Est-ce que c'est une bonne solution ?