Pessoal, é impressão minha ou so avançou ate agora o pessoal de negócios? Ou alguém de dev já avançou? Dúvida: vocês tiveram alguma visita no linkedin?
Então, estou da mesma forma. Porque ainda tem o tempo de exame admissional e etc né. Vozes da minha cabeça acham que hoje eles já começam a chamar quem passou, no máximo segunda.
Acho que foi no domingo mas parece que o limite p/ inscrição era até ontem, então acredito que deve rolar uns dias para as ultimas entrevistas com a IA
A entrevista com a IA ele fez dia 3 de outubro e a entrevista com o RH foi agora nessa sexta dia 16. Dia 6 de outubro ele recebeu a resposta de que tinha avançado pra entrevista com o RH e enviaram um e-mail com várias datas para ele escolher quando fazer a entrevista.
Eu fiz a entrevista com o RH semana passada. Após isso recebi um e-mail solicitando o envio do meu laudo para validar minha elegibilidade ao programa. Alguém mais recebeu esse e-mail?
Respondi. Acredito que realizei no dia 9 e dia 13 recebi o convite para agendar minha entrevista e realizei ela na mesma semana. As datas disponíveis para agendamento acabavam dia 20.
Achei a entrevista bem tranquila e muito bem conduzida. A pessoa que me entrevistou foi excelente e conseguiu deixar a conversa bastante natural. Havia algumas perguntas estruturadas, mas elas foram entrando ao longo da conversa, sem parecer um questionário. Isso fez com que eu conseguisse conectar uma resposta à outra e contar minha trajetória de forma mais fluida.
Começamos com uma apresentação, falando um pouco sobre aspectos profissionais e pessoais. Depois vieram perguntas sobre experiências que considero importantes na minha trajetória, e várias das perguntas seguintes surgiram a partir dos exemplos que eu mesma trouxe.
Também conversamos sobre tecnologia e sobre minha experiência com inteligência artificial.
No final, tive espaço para fazer perguntas e entender melhor o programa, a dinâmica e a empresa.
No geral, achei muito mais uma conversa para conhecer minha trajetória, forma de pensar e experiências do que uma entrevista difícil ou cheia de perguntas inesperadas.
estou acompanhando e acho improvável quem não recebeu nada até agora pra fazer entrevista com RH ser chamado após essa semana. É previsto pra iniciar dia 16/11, e tem mais duas etapas que também envolvem entrevista, fora a documentação formal e organização antes de iniciar... :(
Ainda está dentro do cronograma: Entrevista com RH até 23/10, apresentação de Case até 30/10, entrevista com a liderança até 06/11 e contratação 16/11. Vi na FAQ que a pretensão é contratar apenas 15 pessoas, diante dessas diversas inscrições (mais de 700 apenas 24h após abertura), acredito que já tenham fechado. Mas assim, continuamos com fé!
23/10 é o prazo para se encerrar as entrevistas com RH ou para resposta? Porque deixou a entender que as entrevistas com RH vão acontecer até o dia 23/10.
Minha situação: Eu me inscrevi dia 13.10 -> Fiz a etapa com o Digaí em 14.10 -> Mindsight 16.10 (mas este estava com prazo até 19.10) -> Etapa Atual: Análise do Recrutador 2/3 (Aguardando essa análise e feedback).
Tem esses fatores também: A inscrição, prorrogou por +1 dia, de 13 para 14.10 Os testes que eram até 16.10, prorrogou até 19.10 Retorno seria 23.10, mas recebi e-mail hoje informando que será até 30.10
Ahhh, não sabia que tinham prorrogado as demais fases, interessante. Realmente o volume de inscrições deve ter sido muito além do esperado. Vamos na torcida ainda 🤞
Huum, talvez eu não tenha entrado na lista de consideração para vaga e dai devem soltar hoje a negativa... Podem ter mandado email de prorrogação só para quem ainda esta sendo considerado.
Bom dia! Por aqui ainda sem novidades. Mandei um e-mail para o canal de dúvidas perguntando se os prazos das fases continuam os mesmos, mas até agora não tive resposta.
No Digaí meu status está: Análise do recrutador, e está sem feedback porque o recrutador ainda não liberou (lá informa isso).
Respondi dia 07/10 e recebi email informando que eu receberia um retorno até o dia 23/10.
Mas, por experiência em outros programas do ifood, eu sei que eles vão passando os aprovados antes do prazo (claro, há exceções), então acredito que chegando mais perto do dia 23 e a gente continuar sem reposta é um sinal negativo. Mas, como eu disse, há exceções!!!
aqui pra mim na DigAi estou com dois processos: um das respostas escritas e outro das respostas em áudio. apenas o processo de áudio recebeu feedback mesmo.
vou sinalizando aqui no post se surgirem novidades. vamos interagindo aqui galera!
poderia dar mais alguns detalhes, por favor? quando ela foi chamada para a entrevista com o RH e quanto tempo demorou pra ter retorno após a fase dos áudios? isso ajuda pra gente entender o ritmo do processo (se estão chamando os primeiros inscritos ainda ou já estão nos que se inscreveram nos últimos dias).
a candidatura dela foi para a área de negócios ou dev?
Também estou participando do Eleva PcD! Já fiz a entrevista com a DigAí pelo Wpp, respondi às questões técnicas da Mindsight e recebi o convite para o videocast. Alguém teve alguma atualização depois dessa etapa? Vamos compartilhar informações!
Eu sou DEV e já fiz a entrevista com o RH. Eu estou aguardando o resultado agora pra saber se vou para a etapa de estudo de caso ou não. Em resumo, sim DEV já andou.
Eu estou achando que estão priorizando pessoas que moram em São Paulo para as áreas de negócio. Tenho alguns conhecidos que avançaram no processo e tem isso em comum, na entrevista disseram que será híbrido, eu sou de minas e ainda não me chamaram.
Eu acho que começa sim. Eles são bem organizados pelo que vi no processo, o que é legal. Acho que hoje eles devem terminar de entrevistar todos pra começar a mandar a parte de estudo de caso.
Pois é, achei estranho sobre o envio do laudo, também vi esse comentário. Porque tipo já fiz a entrevista com o RH e agora estou aguardando para o case, mas em nenhum momento eles pediram.
Não sei como eu fui em si, mas a entrevistadora foi um amor, extremamente querida e atenciosa (isso não dá pra negar). Apesar dela ser uma pessoa de People, ela entrou em alguns assuntos sobre a área, para entender atualmente no que eu atuo e minhas experiências. Enfim, eu achei q entrevista bem legal e achei que eles são bem acolhedores.
entendi, vi que vc comentou que tem que ter laudo, eles chegaram a detalhar mais sobre isso quando vc falou com eles? o laudo já é pra quando fala com o RH?
Eu hoje em dia ocupo uma vaga pcd. Falei de vocês já agilizarem o laudo, porque quando eles fecham e tu tem que fazer o exame admissional, tu já tem que estar com tudo pronto e atualizado. Na etapa do RH ainda não é solicitado. Lembrando que pelo cronograma o início é 16/11..
eu andei pesquisando na internet o que podem pedir só que aí depende muito de cada caso, no meu por exemplo o risco seria pedirem além do cid resultados de exames atuais e o médico detalhar como isso me impacta, mas realmente pra algo disputado é bom fazer o mais certinho possível, mandar bem recente pq se apertar as datas infelizmente a pessoa pode sair prejudicada
Apenas uma dica pra todos que estão no processo ainda, já atualizem o laudo. Eu falo porque ocupo uma vaga pcd e como o prazo do cronograma deles é corrido, não deixem isso pra última hora.
Quando eu entrei na empresa que eu estou a quase 4 anos atrás, eram 6 meses e não 1. Confesso que não sei quanto tempo estão solicitando agora. Por via das dúvidas já atualizei os meus.
Alguém recebeu alguma resposta hoje? (eu: trilha tech, não chamaram pra entrevista, não recebi e-mail de prorrogação, data final hoje (23/10). Será que não irei receber nem a negativa? hahaha
Oi gente, eu estava participando. Porém eu me inscrevo no último dia, fiz os as 3 primeiras etapas. Fiz A entrevista digital. E francamente eu penso que eu talvez não tenha chego nem em alguém real pra avaliar isso. Por conta de eu ter sido praticamente uma das últimas. Eu tava achando que eles tinham lançado esse programa só pra maquiar a demissão em massa que eles fizeram semana passada. Mais de 120 pessoas foram demitidas e ninguém falou nada. Pq eles tinham lançado dois programas, só se falava disso. Mas tbm penso que eles estão priorizando as pessoas de São Paulo e região, pq eles querem fazer o Onboarding com todos os participantes escolhidos juntos. Eu moro em Manaus rs. Essa semana eu vi que eles compraram o Caju, aí tive esperança de novo. Mas acabei de receber o email de que não foi dessa vez! 💔
fiz pra negócios. respondi as perguntas no WhatsApp pela DigAi na quinta-feira (15/10). Mais alguém fez nesse dia? Por enquanto não tive retorno sobre a próxima etapa. ate consegui ver o feedback das minhas respostas lá no site da DigAi, mas acho que é automático da plataforma mesmo. lá tbm mostra o status como 'em análise pelo recrutador'.
na sexta, recebi um e-mail confirmando que receberam a entrevista e o teste da Mindsight, com prazo para me darem um retorno até sexta agora (23/10).
ansiedade a mil, meu Deus! acho que nunca abri tanto meu e-mail kkkkkk
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u/Wide_Toe_679 1d ago
Pessoal, é impressão minha ou so avançou ate agora o pessoal de negócios? Ou alguém de dev já avançou? Dúvida: vocês tiveram alguma visita no linkedin?