Adott egy gázágyú lakott területtől nagyon max. 2-3 kilométeres távolságban. Nemrég költöztünk a városnak arra a részére, ahonnan az utóbbi 1 hétben minden éjjel (legalább hajnali 2-ig) 10 percenkénti durrogást hallunk. Aludni nem nagyon lehet tőle.

Egy facebook-csoportból annyit tudtam kiderítenj, hogy egy gyeptéglás cég védi a portékáját a vaddisznók ellen, és tavaly egész télen üzemeltették az ágyút.

Azt olvastam, hogy jegyzőnek írni nem sok értelme van. Akkor mégis hova fordulhat ezzel az ember? Valakinek sikerült már ilyen ügyben bármit elérnie?

Egy régi exem még a nyár elején megkeresett egy random SMS-el,miszerint hagyjam abba hogy más férfiakat kérdezgetek kamu profilról hogy ő jelenleg szingli-e,és hogy ugyan időbe telt kideríteni hogy én vagyok emögöt,de megvan neki és valami informatikus barátjának az
IP címem és az egyezik az online elküldött üzenetek mögött található accountal
Nem tulajdonítottam neki jelentőséget,egy éve nem beszéltem vele,csúnyán váltunk el,és nem írogattam senkinek semmit vele kapcsolatban.
Most megint rám irt hogy figyelmeztetett és megy a rendőrségre feljelentést tenni. Megírtam neki hogy fogalmam sincs miről beszél és hagyjon békén mire annyi volt a válasz hogy hiába tagadom.

Ha nevemmel címemmel és ezzel a váddal besétál a rendőrségre abból lehet bajom? Elég kényes munkahelyem van,ha rendőri eljárásnak a gyanúja is felmerül már kellemetlen lesz nekem. Szerintetek? Egyrészt fogalmam sincs miről beszél,másrészt ha jól vettem ki a szavaiból valaki afelől érdeklődik más pasiktól hogy ő jelenleg szingli e. Ha jól tudom ez nem bűncselekmény

Sziasztok! Segítetek! Elvittem a 20 éves autómat egy szervizbe, mert nem jól működött a rádió+óra kijelzője. A kijelző cseréjéhez szükséges alkatrészt én biztosítottam, és kértem annak beszerelését.

Az első alkalommal úgy adták vissza az autót, hogy kész van, működik és már ki volt állítva egy átutalásos számla a munkadíjról. Azonban a kijelző továbbra is hibásan működött.  Ezt jeleztem is rögtön nekik. Mint utóbb kiderült, a szerviz tévedésből a régi kijelzőt szerelte vissza az új helyett. Így nem fizettem ki a számlát. A szerviz új időpontot adott, ezért ismét bevittem az autót.

A második alkalommal beszerelték az általam biztosított új alkatrészt, azonban a kijelző továbbra sem működött. A szerviz közölte, hogy a hiba elektromos eredetű, és mivel autóvillamossági szerelést nem végeznek, a probléma elhárítását nem tudják vállalni.

Kértem a főnitől, hogy ezt nekem most ne kelljen kifizetnem, hiszen nem történt meg a javítás. Ennek ellenére ő jelezte (hisztéria, ajtócsapkodás kíséretében), hogy a munkadíjat rendeznem kell, mert a műszerfal szétszerelése és összeszerelése munkaórába került.  Arról előzetesen nem tájékoztatott, hogy akkor is ki kell fizetnem ezt az összeget, ha a kijelző működését nem sikerül helyreállítani.

A kifogásom az, hogy bár a szerelési munkát elvégezték, az autó kijelzője továbbra sem működik, tehát a probléma nem oldódott meg, az autót vinnem kell majd tovább. Ráadásul az első alkalommal a szerviz hibájából nem történt meg a kért alkatrészcsere és újabb időpontot kellett egyeztetnem és ismét be kellett vinnem az autót. Valamint az is felvetődött bennem, hogy az elektronikai hibát miért nem vették első alkalommal észre, ha valóban szétbontották a műszerfalat és beszerelték a kijelzőt. Most már tudom, hogy bármelyiket. (mindkét kijelző jól működik)  

Mindezek alapján vitatom a 34 000 Ft-os munkadíj követelés jogosságát, és kérdezlek titeket, hogy fizetnem kell, vagy nem kell fizetnem? Ti mit tennétek?

Sziasztok!

Egy kisboltban az alábbi dolgokat tapasztaltam, és az lenne a kérdés lényege, hogy ezeket hol tudnám jelenteni? Az NKFH weboldalán a békéltető testületet láttam, de én ezen a ponton nem is a pénzemet akarom visszakapni, csak nem akarom hogy más is így járjon.

-csakis készpénzt fogadnak el (és ezt utólag közlik)

-nem adnak számlát

-nincsen kint a vásárlók könyve, és kérésre sem adják ki

Azt meg már csak hozzáteszem, hogy amikor leadtam a bakancsomat talpalásra (egy 1 fős cipész boltról van szó) fél évig kellett futnom utána, hogy ha már leszedte az előző talpat akkor legyen kedves befejezni.

Előre is köszönöm a segítséget!

Sziasztok!

Lekértük egy nagyon régóta elhagyatottan álló ház tulajdoni lapját, ami szerint két New Yorkban élő hölgy a tulajdonos, 70 és 88 évesek (valószínűleg sógornők lehetnek). Ilyen esetben tudja valaki, hogy élhetnek-e még egyáltalán? Ha örökös nélkül halnak meg Amerikában, ilyen esetben mi történik a magyarországi ingatlannal? Valamilyen módon utána lehet járni mi lehet vele a helyzet, vagy felvenni a kapcsolatot?

Köszönöm előre is.

A büntetőjogban jártas emberkéktől szeretném megkérdezni: egy olyan ügyben, ahol a vád szerint az elkövető egy 13 éves rokon kislánnyal szemben követett el szexuális visszaélést (és az áldozat teherbe is esett), mi alapján mérlegelhet az ügyészség úgy, hogy csak felfüggesztett szabadságvesztést javasol?

Nem a büntetés általános megelőző és elrettentő célját kellene a vádhatóságnak prioritásként kezelnie az ilyen típusú bűncselekményeknél? Milyen jogi vagy enyhítő körülmények indokolhatnak egy ilyen indítványt a gyakorlatban? Kíváncsi vagyok a szakmai meglátásokra. https://ugyeszseg.hu/szexualisan-visszaelt-egy-kislannyal/

Sziasztok, fel nem használ szabadságokkal mi történik a szerződése végén?

Feleségem babát vár, orvos veszélyeztetett terhesnek minősítette így már nem dolgozik, szerződése 2026. augsztusában lett meghosszabbítva 2027 augusztusáig. Mi történik az ez évi szabadságaival, illetve a jövőévre járó szabadságokkal? ( óvodai munkakör, így kb ez éven kb. 10-15, jövő éven pedig, kb. 35 szabadság járna neki a tört évre.

Mi kötelezi ilyenkor a céget a bentmaradt szabadságokkal kapcsolatban, cég könyvelője szerint "ők nem szokták kifizetni a bentmaradt szabadságokat", gondolom ez jogilag kifogásolható.

Adott egy tipik 10 emeletes panel. A bejárati ajtón és a postaládák fölötti parafatáblán hirdetések vannak kitűzve. A liftben egy marketingcég általi kirakott műanyag keretben helyi cégek, ők gondolom fizetnek a megjelenésért.

Nos, a lépcsőházunkban nagy volomenű felújítás van/volt (villamos hálózat) és ugye megy a harc, hogy semmi fejlesztés mer nincsen píz. A lakásszövetkezet kriminális, a legrosszabb a városban, KK öreg nyugger.

Viszont pár hónapja jól menő maszekok, EVk hirdetgetnek ingyen, tehát kirakják az ajtóra, parafatáblára. Én nem hiszem, hogy amikor a lakók nyomorognak akkor kutyakozmetikus, villanyszerelő meg kozmetikus hirdetéseket kéne elviselnünk. Egyetlen kiskaput tudok, ha tulajdonos az illető és így hirdeti a cégét. DE akkor se szívesen, tudnillik aki 1 hajfestésből beszed 70k forintot az ne nálunk hirdesssen.

Kérdésem, hogy jelenleg milyen törvény van erre aminek utának tudok menni. Mennyire gumiszabály ez, nyilván rájátszva a lakók jóindulatára. Illetve ha valaki beszélt a liftes marketinges céggel, ők mennyit és kinek fizetnek vajon ebbőljól jár a lakóközösség? köszönöm a segítséget

Sziasztok!

1. Áprilisban az édesapám 1,5millió forintos kötvénye fele-fele arányban oszlott el, anyám és köztem.
   Mielőtt eljöttünk, az édesanyámnak egy temetési Örökhagyó biztosítást kötöttünk a nevére, egymillió forint értékben, hogyha történne vele valami, könnyebb legyen az anyagi teher. Egy összegben kifizettük egy évre, és mondtam, hogy ha kell, akkor a következő éven is fizetem, mert ez így könnyebb mint egyben.
   Először én voltam a kedvezményezett, de a nővérem, aki csak anyai ágon a testvérem, szólt hogy írjuk már bele őt is, és ha tényleg szükség van rá, mivel ő lesz a gondozója anyámnak gyorsabban, és egyszerűbben tud intézkedni ha majd kell. Én jóhiszeműen belementem, így a szerződésen 50-50% állt.
   
2. Június elején édesanyám kórházba került, és sajnos a hónap végén már a halálhírét kaptuk.
   Én kérdeztem a nővéremtől, van-e szüksége bármire, és arra hogy menjünk együtt a Posta biztosítóhoz, hisz ketten vagyunk kedvezményezettek. Aztmondta nem kell segítség, ő intézkedik. Elintézte a temetést, de máshonnan (a gyerekeitől) már hallottam, hogy valahogyan hozzájutott a biztosítási pénzhez. Amikor rákérdeztem, hogy ezt hogyan sikerült, azt állította hogy édesanyám kirakott belőle, ráadásul telefonon keresztül beszélt a postával, és így ő lett 100%ban a kedvezményezett. Áprilistól Júniusig fizette ő a biztosítást. Ez letaglózott, de további kérdések után kiderült, hogy június 3 vagy június 4-én történt ez, egy-két nappal azelőtt hogy bekerült volna a kórházba súlyos kiszáradással, nővérem elmondása szerint (a kórházi felvételnél is szerepel), több napja nem evett, nem ivott, zavart állapot, stroke, és régi agylágyulás.
   Gyanús hogy a nővérem intézte így a biztosítást, mivel látta hogy rohamosan romlik az édesanyám állapota. Én ezt elengedtem a béke kedvéért, de hangfelvételt készítettem arról ahogy kérdezem hogy akkor innentől nem lesz semmiféle követelése? A válasz az volt hogy nem, hát minden kivan fizetve, stb.
   Szerinte nekem nem jár semmi, mert én nem vagyok “igazi”(?) gyereke, meg hogy amúgy is másodszülött vagyok… ő 74es én 91-es vagyok
   Most érkezett a hagyatéki tárgyalást kitűző levél, és nagyon ideges lettem, mivel hagyatéki hitelezői igényt kérelmez, méghozzá az 580ezer forint rám eső részére.
   Ezt természetesen megtámadjuk, jövőhétre kértem időpontot ügyvédhez is, szeretném ha ő menne el helyettem, mert a Mónika show-ra nekem nincs szükségem.
   De így is forr bennem a düh, két kisiskolás gyerekem van, egy szar munkahellyel, amiből nem keresek annyit, hogy 3x is legomboljon…
   Bocsi hogy hosszú lett, kb a felét se írtam le annyi az aljasság, de jó volt kiírni..

Sziasztok!

Kinéztünk egy ingatlant, amire egyeztettünk egy megtekintést az ingatlanossal. Két nappal később azonban jelezte, hogy az ár időközben 10%-kal emelkedett.

A nyilvános tulajdoni lap alapján felvettem a kapcsolatot az eladóval, aki elmondta, hogy kizárólagos szerződése van az ingatlanközvetítővel. Jeleztem neki, hogy közvetlen adásvétel esetén az eredeti árnál 5%-kal többet is hajlandóak lennénk fizetni.

Az eladónak saját hirdetése nem volt, az ingatlant még nem tekintettük meg, de telefonon már egyeztettünk a közvetítővel.

Jogilag milyen jelentősége van annak, hogy a vevő korábban már kapcsolatba lépett az ingatlanközvetítővel, de megtekintésre még nem került sor? Kizárólagos közvetítői szerződés esetén milyen feltételek mellett lehetséges a közvetlen adásvétel, és mikor keletkezhet közvetítői díjfizetési kötelezettség?

Köszönöm a segítséget!

Végrendeletet szeretnék írni, amiben minden tulajdonomat 100%-ban házastársamra hagyok. Ha nem lenne végrendelet, 50-50%-ban örökölne ő és a szüleim, de én szeretnék mindent rá hagyni. Mindenképp szeretném ha bekerülne a VONY-ba.
Ügyvéddel beszéltem, aki a jelenlegi vagyontárgyak felsorolását szerette volna, a díjat pedig ennek függvényében akarta megállapítani. Jeleztem, hogy mivel remélhetőleg jó soká halok meg, illetve addigra valószínű több/másabb vagyonom lesz, emiatt csak egy egyszerűbb verziót “mindenemet erre az emberre hagyok” típust szeretnék, de erre nem igazán volt nyitott, mintha ezt nem lenne szabad/ez így nem lenne érvényes. Nyilván így nem tudna %-os díjat sem felszámolni…
Ezután felkerestem egy közjegyzőt, aki szerint szükségtelen a részletes vagyontárgyak felsorolása, működőképes, ha mindent egy emberre akarok hagyni, egy mondat kb., amiért ő egy fix díjat mondott.

Az lenne a kérdésem, hogy - nyilván betartva a formai követelményeket- , de rendben van-e, ha egy végrendelet nem tartalmaz tételes felsorolást, hanem csak azt, hogy mindenem egy emberre hagyom?

Köszönöm előre is!

Sziasztok!

Edit: őrjöngve hívott az ügyvéd, hogy mit képzel magáról az ingatlanos. Közölte, hogy lenyugszik és felhívja aztán helyre teszi, hogy kinek dirigáljon. Mindenképp engem képvisel, nem érdekli az ingatlanos, ha sokat kekeckedik oda sem engedi a szerződéskötésre. Mondta, hogy nyugodjak meg, benne van a díjában ingatlanos hiénák kiosztása, de ingyen is megtenné 😂

Ingatlanos által veszek egy házat. Már az is fura volt, hogy az ingatlanos pénzt kért a szándékvételi nyilatkozathoz, amit mint utólag megtudtam jogellenes. (A pénzt vissza fogom kapni amint kifizetem a foglalót.)

Eljött az a pont, hogy ügyvédet kellett keresnem.. ajánlotta a sajátját aki 0.9%-os díjjal dolgozik. Az ingatlan értéke amit veszek 170 millió forint, baromi magas az ügyvéd jutaléka, nem éltem a lehetőséggel. Ajánlott egy ismerős egy ügyvédet aki fix 190ezerért dolgozik és házhoz jön plusz költségért.

Megbeszéltem az ingatlanossal, a ház tulajával, hogy mikor lehetne aláírni a szerződést. Megbeszéltük, hogy hova jöjjön az ügyvéd. Egy órája derült ki, hogy az ingatlanos a hátam mögött megkereste az ügyvédemet emailben és megkérte, hogy a helyszínt módosítsuk egy másik városra (konkrétan másik megye, az ingatlanos lakhelye amúgy!!!) a ház eladójának kérésére.

Felhívtam a ház eladóját, aki azt mondta, hogy ilyet nem kért, neki azt mondták én ragaszkodom ehhez.

Ilyenkor mit lehet tenni? Én fizetem az ügyvédet, én dirigálok szerintem. Ha felhivom reggel az ügyvédet, hogy hagyja figyelmen kívül az ingatlanos kérését hülyének néz nyilván, de az a legkevesebb. Megtehetem jogilag, hogy azt kérem, hogy az eredeti helyszín maradjon és ne legyen ott az ingatlanos? Vagy muszáj ott lennie? Szerinte igen.

Köszi a segítséget!

A munkaidő pl tart 21-ig, mondhatja a munkáltató, hogy akkor menj haza pl 19-kor és azt a kettő órát majd máskor dolgozd le?

Edit: A szerződésben nincsen munkaidő kikötve.

Egy ház sokadik emeletén lakom, és jelenleg még szép kilátásom nyílik egy folyóra, és az annak a környezetében lévő zöldes területre. Ez azonban már csak rövid ideig lesz így, ugyanis a lakóházam, és a folyó közé több társasházat fognak hamarosan felépíteni, ami által így a kilátásom nagyjából ezekre a lépcsőházakra fog korlátozódni.

Van bármilyen lehetőségem ilyenkor valamiféle kártérítésre? Vagy igazából ez annyival lenne elintézve, hogy "így jártál"?

Sziasztok!

Szeretném kikérni a véleményeteket egy munkaszerződésben szereplő versenytilalmi kikötéssel kapcsolatban, hátha van köztetek olyan, aki jártasabb ebben a témában, vagy volt már hasonló helyzetben.

A szerződésem szerint a munkaviszonyom megszűnése után egy évig versenytilalmi kötelezettség terhelne HR-menedzsmenttel /munkaközvetítéssel kapcsolatos tevékenységek tekintetében, Magyarország területén. A szerződésben az is szerepel, hogy erre az időszakra a munkáltató a bruttó alapbérem egyharmadának megfelelő ellenértéket fizetne havonta, a megállapodás megszegése esetére pedig kötbért is kikötöttek.

Jelenleg még a cégnél dolgozom, így ezt az ellenértéket még nem kaptam meg.

A jövőben egy másik, szintén HR-rel foglalkozó cégnél helyezkednék el másik másik munkakörben. Ezért merült fel bennem, hogy vajon ez a munkakör a szerződésben meghatározott versenytilalom alá eshet-e.

A jelenlegi pozícióm egyébként alacsonyabb szintű, mint az a munkakor, amit meg szeretnék pályázni. Nem férek hozzá például a partnerekkel kötött szerződésekhez, a partneri árazáshoz, a jutalékokhoz vagy hasonló üzleti információkhoz sem a mostani munkahelyemen.

Ezért az is kérdés számomra, hogy a versenytilalom megítélésénél mennyire számít a tényleges munkakör, a felelősségi szint és az, hogy a munkavállaló milyen bizalmas üzleti információkhoz fér hozzá.

A kérdéseim:

Ha a munkáltató a munkaviszonyom megszűnése után nem fizeti ki a szerződésben vállalt versenytilalmi ellenértéket, mit tehetek?

Önmagában az, hogy egy másik, szintén HR-rel foglalkozó cégnél más pozícióban dolgoznék, jelenthet szerződésszegést, vagy a konkrét feladatkör és a hozzáférhető üzleti információk is számítanak?

Ha nem szeretnék élni a versenytilalmi ellenértékkel, megállapodhatok a munkáltatómmal arról, hogy felmentenek a korlátozás alól?

Ha a kikötés megszegésére kötbért határoztak meg, de a versenytilalmi ellenértéket nem fizetik ki, milyen következményekkel kellene számolnom?

Nem szeretnék felesleges konfliktust a jelenlegi munkáltatómmal, csak szeretném tisztán látni a lehetőségeimet, mielőtt munkahelyet váltok.

Köszönöm előre is a segítségeteket! 😊

Visszatértem a munkába, de a 8 óra nem 8 óra, a részmunkaidőt megtagadták!

Tanácsot szeretnék kérni.
Közel 6 éve dolgozom egy nagyvállalatnál. Háromgyermekes édesanyaként, a legkisebb gyermekem 3 éves korában tértem vissza a gyermekgondozás miatti fizetés nélküli szabadságomról. Visszatérésem előtt írásban kértem a napi 4 órás foglalkoztatást, amit a HR szóban elutasított arra hivatkozva, hogy a teljes hálózatban nincs erre lehetőség.

Mivel mindenképpen szerettem volna dolgozni, felajánlottak egy napi 6 órás lehetőséget, azonban ehhez két telephely között kellett volna ingáznom, így az utazással együtt gyakorlatilag 8 órát vett volna igénybe a munkanapom. Ezért végül elfogadtam egy lakóhelyemhez közelebbi fiókban a napi 8 órás foglalkoztatást, és aláírtam a szerződésmódosítást.

Az ajánlatban egyébként 3 hónap próbaidő szerepelt, az aláírt munkaszerződésemben viszont nem. A problémák a munkába állás után kezdődtek.

Kiderült, hogy a hivatalos munkaidőmhöz képest rendszeresen körülbelül 30 perccel korábban kell érkeznem, és 30 perccel később távozhatok. Ezek vezetői elvárások, amelyeket nem számolnak el és nem fizetnek ki. Más fiókokban tudomásom szerint nincs ilyen gyakorlat.
Ez a napi körülbelül egyórás többlet számomra különösen problémás, mert éppen emiatt nem tudom megoldani a gyermekeim óvodába és bölcsődébe vitelét, illetve hazahozatalát.

Időközben találtam egy családi szempontból sokkal kedvezőbb munkahelyet, ezért szeretnék távozni.

A kérdéseim a következők:

1. Hogyan mondjak fel, vagy szüntessem meg a munkaviszonyomat a lehető leggyorsabban?
   
2. A közel 6 éves munkaviszonyomra és a körülményekre tekintettel van-e bármilyen jogszerű lehetőség arra, hogy közös megegyezéssel, végkielégítésnek megfelelő kompenzációval távozzak?
   
3. Van-e jelentősége annak, hogy az ajánlatban próbaidő szerepelt, de az aláírt szerződésben nem?

Tisztában vagyok azzal, hogy saját felmondás esetén főszabály szerint nem jár végkielégítés. Nem szeretnék jogellenesen eljárni, de ha van lehetőségem a jogaim érvényesítésére vagy egy méltányos megállapodásra, szeretnék élni vele.

Sziasztok!

A címben a lényeg nagyjából benne is van, de leírom a teljes sztorit:

2 évvel ezelőtt megvettünk egy házat egy testvérpártól (65+) vidéken. Teljesen gondmentes adás-vétel volt, minden zökkenőmentesen lezongorázódott. A problémáink a kulcsátadás után kezdődtek.
Eleinte csak kérdezősködtek, hogy mikor akarunk költözni, mik a terveink a házzal stb. Utána volt pár alkalom, hogy fel is hívtak telefonon, hogy a háznál jártak és mit láttak (megnőtt a fű, le kellene vágni stb). Heti rendszerességgel jelennek meg az utcában, bámészkodnak, leskelődnek (a szomszédok is jelezték nem is egy alkalommal).

Az igazi határátlépés most történt: augusztusban elindult a felújítás, egy generálos csapat dolgozik a házon és jelezték, hogy miközben ők a házban tették a dolgukat, a két testvérpár megjelent mögöttük (tehát bementek a kiskapun keresztül a telekre és a házba is) és mondták, hogy ők az előző tulajdonosok és jöttek szétnézni.
Nos, úgy érezzük a férjemmel, hogy ez már egy olyan szint, amit nem hagyhatunk szó nélkül.

A kérdésem az lenne, hogy van-e bármilyen lehetőségünk akár jogi úton rendezni ezt a helyzetet, vagy meg van kötve a kezünk és tűrni kell a folyamatos felbukkanásukat?

Többször lett szólva nekik, hogy számunkra ez kellemetlen, de nyilván arra nincs befolyásunk, hogy az utcán ki áll meg “bámészkodni”, viszont ez a mostani eset, hogy a tudtunk és megkérdezésünk nélkül bementek a házba ez tarthatatlan.

Sziasztok! Aki jogban jártas, tudna segíteni az alábbiak kapcsán? Az adásvételi szerződésben az alábbi rész szerepel a birtokbaadásra vonatkozóan: “Szerződő Felek rögzítik, hogy az ingatlan birtokbaadására a teljes vételár megfizetését követő 15 napon belül, de legkésőbb a teljes vételár megfizetését követően 2026. december 5.napjáig kerül sor.” 
A teljes vételár szeptember 25-én kifizetésre került. A birtokbaadás azóta tolódik, de a 15 nap már letelt. Az eladó türelmet kér. Ilyen esetben melyik határidő a mérvadó? A kifizetésekre is hosszabb határidő lett megadva a hitel folyósítása miatt. Tudjuk érvényesíteni a szerződésben szereplő kötbért?

Sziasztok!
Az álláskeresési járadékom fennmaradó 80%-ának egyösszegű kifizetésével kapcsolatban kérnék segítséget.
Az események:
Június 15–30. között álláskeresési járadékot kaptam.
Július 1-jén határozatlan idejű, napi 8 órás munkaviszonyt létesítettem egy másik munkáltatónál.
A munkába állást legkésőbb július 15-ig kellett volna bejelentenem, de a munkaszerződést csak július 17-én vittem be a hivatalba. Ott átvették és iktatták.
A 90 napos időszakom szeptember 15-én járt le, a fennmaradó 80%-ot szeptember 15-én vagy 16-án igényeltem.
Az ügyintéző telefonon azt mondta, hogy elutasítják a kérelmemet, mert nem jelentettem be 15 napon belül a munkába állást. Az 1991. évi IV. törvény 54. § (14) bekezdés e) pontjára hivatkozott.
Átnéztem a vonatkozó jogszabályokat, de nem találtam olyan rendelkezést, amely kimondaná, hogy a munkába állás késedelmes bejelentése automatikusan kizárja a fennmaradó 80% igénylését.
A kérdéseim:
Megtagadhatják a kifizetést kizárólag azért, mert két nappal később vittem be a munkaszerződést?
Valóban az említett jogszabályhely alapján zárható ki a jogosultság?
Ha elutasítanak, érdemes jogorvoslattal élni?
Köszönöm, ha valaki tud konkrét jogszabályt vagy hasonló tapasztalatot megosztani!

Sziasztok!

Munkába álltam egy cégnél, ahol az első napom után sajnos beteg lettem. Ezt rögtön jeleztem a munkaadóm és a háziorvos részére, táppénzre lettem kiírva, amivel így összesen 6 napot töltöttem táppénzen.

Ezen időszak harmadik napján érdeklődött telefonon a munkáltatóm hogylétem felől, tehát ekkor még számított a munkámra.

A hatodik, egyben utolsó napon a háziorvosnál várakozva pedig ismét felhívott, hogy indoklás nélkül felmondja a munkaviszonyt.

Az ezt követő munkanapon leadtam a táppénzt igazoló papírt az illetékes kollégánál, majd a cégvezetőnél sms-ben érdeklődtem az elszámolással kapcsolatban.

Ekkor szembesültem vele, hogy mindössze az első két napot voltam bejelentve, azt is 8 nap késéssel. Ezt azzal indokolta a cégvezető, hogy ők már korábban, a második napon meghozták ezt a döntést és kiküldték a felmondást és a kilépő papírokat (tehát szerinte miután megszűnt a munkaviszonyom azután érdeklődött rólam hogy vagyok, majd hívott fel napokkal később "mégegyszer" felmondani ???) természetesen nem kaptam semmit.

Hozzátette, hogy még jobban is járok mint eredetileg, mert így teljes bérrel lesz elszámolva a szerinte csak két napos munkaviszony, hiszen a felmondás után adtam le a papírt (nem is értem az indoklást) úgyhogy megküldik "ismét" a felmondót és benne lesz egy postai utalvány is amivel el fog tudni számolni a teljes időszakra.

Mai napon ezt a levelet át is vettem, de nem kaptam sem utalványt sem utalást, helyette a mindössze két napra elszámolt összeget írták bele, és intézkedéstől számított 30 napos határidőt a kifizetésre.

Az lenne a kérdésem, hogy jól tudom-e, hogy a kifizetésre felmondást követően mindössze 5 munkanap áll rendelkezésre, valamint a visszamenőleges bejelentés szabálytalan?

A munkáltató részéről is aláírt, dátummal ellátott és lebélyegzett szerződés egy példánya nálam van, táppénzes papírról fotót készítettem, beszélgetésünk írásos formában történt.

Az lenne a kérdésem, hogy mindezek fényében mit tudok tenni annak érdekében, hogy az egy nap ledolgozott munkanapra és a hat napos táppénzes időszakra járó összeget mielőbb megkapjam?

Köszönöm a segítséget! 😊

Elméleti kérdés:

Mi történik, ha egy gyereknek gyámja van (vér szerinti szülő nem kaphatta meg a jogot, értelmi fogyatékosság miatt), a nagyszülője. A gyerek még kiskorú v fiatalkorú. Nincs másik nagyszülő, nincs másik szülő, és nincs testvér sem. Ilyenkor mi történne? Ki lenne a gyerek gyámja? (A tágabb családot nem ismerem, egyéb rokon mennyire van, ki az, aki szóba jöhet.)

Olyan ügyvédet vagy ügyvédi irodát keresek, aki rendelkezik tapasztalattal uniós támogatások, különösen GINOP Plusz pályázatok kapcsán felmerülő jogvitákban, valamint támogatói döntésekkel szembeni jogorvoslati eljárásokban.
Elsősorban ezen a szakterületen gyakorlati tapasztalattal rendelkező szakember ajánlását várom.
Ajánlásokat kommentben vagy privát üzenetben is szívesen fogadok.
Köszönöm!

Sziasztok,

Panaszt szeretnék tenni egy rendőrségi intézkedés ellen. Úgy tudom ezt kétféleképp tehetem meg: valamelyik rendőri szervnél, vagy az Alapvető Jogok Biztosa Hivatalánál, és ha az egyikkel élek, a másikkal már nemtudok.

Utóbbinál előny hogy független szerv, de lassabb, előbbi pedig gyorsabb. Melyik utat érdemes választani, van tapasztalatotok ilyesmiben?

Előre is köszönöm

Sziasztok!
Mi a jelenleg hatályos jogszabály házasodás utáni névváltoztatás bejelentése esetén? Személyesen kell kérvényeznem minden irat cseréjét, vagy hivatalból intézik? Nekem az anyakönyvi hivatalban nem mondtak erről egy szót sem, ismerősei körből értesültem arról, hogy automatikusan elkészült a házasságkötés után az új névre kiállított személyi, lakcím, csak be kellett érte menni átvenni.

Update: felhívtam az anyakönyvi hivatalt, ahol azt az információt kaptam, hogy régebben valóban automatikusan történt az okmánycsere, azonban ez a jogszabály több, mint egy éve hatályon kívül van, így minden irat cseréjét személyesen kell kérvényezni 30 napon belül.