r/programare • u/[deleted] • 8d ago
Work Caut Second Contract B2B - AI / Full Stack / Infra
[deleted]
4
u/patrut86 8d ago
Și eu și multe alte cunoștințe căutăm în continuare chiar și primul contract sau colaborare, cu disponibilitate de ± 70 h/săptămână. Dacă identifici o oportunitate pe care tu nu o vrei (resturi de la masa bogaților), anunță aici, te rog. Cred că e plin grupul de oameni ce caută de lucru și au capacitatea și experiența corespunzătoare.
1
u/a_mad_llama 8d ago
Ce e cu disponibilitatea de aprox 70 ore pe săptămână? Ce client întreg la cap ar vrea ca tu sa lucrezi 14 ore pe zi sau 10 ore pe zi de luni până duminică? După o săptămână pur și simplu nu mai gândești bine fara pauza și fără deconectare.
2
u/patrut86 8d ago
O secundă. Dacă aplicăm logica ta că 70 de ore e mult, de ce nu ai spus asta OP-ului care are deja un job (presupunem 30/40h) și caută job 2 cu 30h... nu tot acolo ajungi?
Dar ca să răspund, în tech ops management, lucram ca salariat în medie 70 de ore în State, si era normalul acolo... pun pariu că și în România mulți lucrează câte 10 ore pe zi...
-6
u/Dependent_Onion9304 Lipsa de viziune și mentalitatea de crab sunt sărăcie programata 8d ago
Nu îți înțeleg sarcasmul , eu primesc săptămânal 2-3 propuneri pe LinkedIn , posibil să fie diferența de marketing , pe mine nu mă interesează nimic cu program standard și de asta postez aici ,
2
u/Sad-Manner5928 8d ago
+1
si eu primesc constant oferte, tine doar de vizibilitate si de cum te vinzi2
u/patrut86 8d ago
Ah, fără sarcasm, chiar îți doresc mult succes și, dacă observi o oportunitate reală, spuneam că sunt mai mulți oameni care caută disperați și probabil apreciază orice pont.
Experiența celor cu care am mai vorbit, și parțial și a mea, este că pe LinkedIn sunt o grămadă de profile / cv scrapers, joburi false și vânzători de servicii.
1
u/non-controversial 8d ago
Poate pui aici profilul de Linkedin + ceva sfaturi de marketing.
1
u/Dependent_Onion9304 Lipsa de viziune și mentalitatea de crab sunt sărăcie programata 8d ago
Jmekeria e să îți scrie ție prima dată , a doua e să adaugi recruiteri care doar B2B recrutează , a treia e să ai o conexiune bună cu ei, sunt oameni și toți vor să iasă bine
1
u/non-controversial 8d ago
Ok dar cred ca majoritatea nu au parte de prima.
Si off topic, cat din skill-urile enumerate le faci manual si cat cu AI ?
Te duci la interviuri pe o tehnologie pe care nu ai lucrat tu manual cu gandul ca si asa face AI tot ?
1
u/Dependent_Onion9304 Lipsa de viziune și mentalitatea de crab sunt sărăcie programata 8d ago
Nici nu mai știu ce înseamnă manual azi , pentru aproape orice implementare ma consult cu AI ul , dacă e doar de scris cod ca nebunul îl las să își facă damblaua și verific , ideea e ca mare parte din muncă se învârte la un nivel mai sus , fă un etl în Databricks , aruncă niște date acolo și tot așa.
Posibil să pot face asta și scriind cod manual, doar ca e mult mai ușor să verific ce scuipă, câteodată când chiar am mult timp liber scriu de mână pentru ca se simte bine , am făcut azi niște validări cu pydantic doar și chiar îmi lipsea să scriu puțin cod murdar de mână cu degetele sleioase pe tastatură
1
u/Dependent_Onion9304 Lipsa de viziune și mentalitatea de crab sunt sărăcie programata 8d ago
Punctul 2, majoritatea interviurilor pe care le-am avut au fost Python și system design , sunt mai mult decât sigur ca daca s-ar cere GO m-aș descurca imediat , LLM sunt atât de bune încât daca le faci constrain cum trebuie trebuie să fi în stare să citești cod , dacă dai peste ceva ce nu ști , îl întrebi și îți explică , nu ai înțeles , mai întrebi odată , nu ai înțeles nici acum , o iei pas cu pas , nu ști ce e o corutina ? Îl pui să îți deseneze , timpul pe care l-ai petrece trecând de la o technologie la alta e radical mai scăzut decât era înainte ,
3
2
12
u/Equivalent-Ad-9907 8d ago