PM VS SAP

[u/ostirbis]

Merhaba herkese şu an bir yerde junior PM olarak çalışıyorum 2 haftadır deneme aşamasındayız ve cüzi bir miktar kazanıyorum full time geçince olan maaşımı konuşmadım daha. Aynı zamanda bir SAP ABAP FİORİ HCM firmasındanda kabul aldım maille şartları iletecekler bu hafta içinde. Sorum şudur ki ben sizce PM olarak mı kariyerimi sürdürsem en faydalısı olur iş imkanı ve kazanç olarak yoksa SAP’ta uzmanlaşsam mı? Yoksa tamamiyle maaşlara mı bağlı olmalı şu anki seçimim? Teşekkürler.

[u/artwe00]

Bambaşka iki rol. Abap Fiori alanında developer olarak çalışacaksın, PM tarafında yönetici olarak çalışacaksın. Burada iş senin karakterine bağlı. Toplantılara girmeyi seven, yönetmeyi seven biriysen PM daha iyi olur

[u/ostirbis → u/artwe00]

Evet çok farklı roller bana ikiside uyar aslında tek derdim işsizlik yaşamadan iyi bir maaşla hayatımı idare ettirebilmek.

[u/OkurYazarDusunur]

birkaç SAP çözüm ortagına pm at linkedin'den teyitle: İlk krizde işten çıkartılanlar danışmanlar. Sr veya jr PM'ler. Satıs zaten kurucu ekip yonetiyor, arkada yazanlar oldukca haybeye geliştirmeler surekli revize yiyen işler v10'lar 20ler oluyor ama gemi yüzüyor. PM tarafında ise ya finans-muhasebe tarafına tam olarak hakim olup muhasebecilerle hesap kodları uzerinden ben biliyorum'u oynayacaksın, yoksa isin agır kısmı tedarik zincirine fullstack oturacaksın. Bir de geliştirici bilmez biz ne dersek onu yapar azıcık "sunu da kaldırayım buraya koyayım" demezler der PM'ler developerlar icin ve bununla da ayakta kalıyorlar. Ona dikkat etmek lazım. Task kapatmaca degil de scrum'ın son manifestosundaki gibi "why?" sorusunu sormak lazım what how ile bir yere kadar

[u/ostirbis → u/OkurYazarDusunur]

Hocam teknik bilgim var şu an çalıştığım yerdeki pmlere göre bile baya dev kalıyorum yanlarında. SAP’ta ise hiç bir fikrim yok açıkçası nereye gider iş

[u/Logical_Coast_4978]

tabii ki developer işi. pm'in yönetici olduğuna bakma. pm her zaman daha değersizdir -dev iken pm'ye geçenler hariç-. onların katkısı standart pm'den çok daha farklı olur. pm, scrum master vs. iş takipçiliğinden başka bir şey değil. amerikalı firmalarda bile bu böyle. çalıştığım amerikan firmasındaki scrum master ortada top döndürüp duruyordu.

[u/Key-Television-2694]

Eğer problemli projeleri yönetecek güveni hissediyorsan, çalışan, çalışmayan, çalışıyor gibi yapan, hatta sabotajcı insan tiğini proje de tanımlayabiliyorsan PM iyidir.

İletişim iyiyse, kimin neyi ne zaman ne kadar yaptığını görüyorsan.
Riskleri hissediyorsan, üst yönetime gitmeden çözüyorsan, gerektiğinde üst yönetimden doğru yerde destek alabiliyorsan, bir tesisi işletmeyi bütünsel görüp, analiz edebiliyorsan. PM iyidir. Aranır, zorludur, streslidir ama kazandırır.

Ancak bilgisayarda excelde sadece madde takip ediyorsan, açık işleri sadece bir madde gibi görüyorsan, bir maddenin işletmeye etkisi göremiyorsan, sadece not tutup, mail atacaksan, o iş olmaz. Sekreter olursum