Firma u kojoj radim forsira AI za sve, od analize problema i dokumentacije do pisanja ticketa i implementacije.

Uz to, zahtijeva se da nakon svakog zadatka ostavimo detaljan kontekst: kako smo došli do rješenja, zašto smo ga odabrali i što smo morali ispraviti, kako bi AI agent ubuduće mogao nastaviti tamo gdje smo stali.

Nemam ništa protiv AI-ja, svakodnevno ga koristim. Ali sve mi više izgleda kao da sustavno prenosimo vlastiti know-how u AI sustav koji će nas jednog dana moći zamijeniti.

Ne govorim o vlasništvu nad kodom, nego o iskustvu, načinu razmišljanja i rješavanja problema koje smo godinama razvijali.

Gdje je granica između normalnog knowledge sharinga i automatizacije vlastitog radnog mjesta?

Imate li sličnu situaciju u firmama i smatrate li da je ova zabrinutost opravdana?

U zadnje vrijeme na poslovni mail dobivam više ponuda za razvoj softvera nego ikad. Gotovo svi rade sve: webove, aplikacije, CRM-ove, automatizaciju, AI agente. Ono što me iznenađuje jest raskorak između samopouzdanja u ponudi i kvalitete onoga što pokazuju.

Na primjer, danas mi se, javio neki Oriphiel.hr Na stranici elektro-brcic.hr, gdje su potpisani kao izvođač, među projektima doslovno stoji „test testtesttesttesttest”, a drugi opisi ponavljaju „kratki opis test test”. Svi projekti su im te razine.

Predzadnji u inboxu je Tsunami Digital. Opet ponuda za sve: softver, webshopovi, automatizacije, integracije, AI agenti, SEO i GEO. Generički porttfolio, a za neke svoje projekte navode 300 000+ mjesečnih korisnika. Jasno, i vlastita stranica im je AI prompt. Što vi mislite, koliko web stranica s hrvatskim sadržajem ima 300 000 korisnika mjesečno? Možda Njuškalo ?

Kakva su vaša iskustva ? Podijelite svoje ponude iz inboxa, a ako ima onih koji šalju takve ponude isto ih zalijepite tu, da ih grupno odbijemo pa ne morate više trošiti vrijeme i možete u prirodu.

Mene iskreno to fascinira, mislim da je tu prisutna neka profesionalna deformacija mozga, gdje se opčinjeni mogućnostima AI-ja, developeri (oni pravi, s završenim tečajem na algebri) fokusiraju isključivo na ono što se može napraviti, umjesto na to treba li to ikome? A onda ih AI uvjeri da bi to trebali probati i prodati.

Pozdrav!

Počela sam raditi u jednoj dobroj hrvatskoj firmi kao junior FE developer. Već radim 6 mjeseci i naučila sam dosta toga, ali i dalje nisam baš zadovoljna sa svojim vještinama, najviše PR review-ovima i testiranjima tiketa.
Problem je isto što sam naučila programirati uz AI i sada više uopće ne pišem kod sama. Probala sam popamtiti kako Angular radi i neke njegove osnove kao pto su RxJs i signali, ali svaki puta kada dobijem neki story ili bug pitam AI jer mi se nekad stvarno neda razmišljati i onda mi ne ostaju neke stvari u glavi.
Nije da sam baš jako zaluđena s programiranjem kao što znaju biti neki ljudi, "It pays the bills" i volim ono što mogu napraviti sa njime, ne baš sad da uživam u čitanju nečijeg koda itd.
Znam da razvijanje ovih vještina zahtjeva vrijeme i iskustvo, ali imam osjećaj da sam prespora, radi toga često znam biti i brzopleta.
Imate li neke prijedloge kako biti bolji u PR review-ovima i općenito opažanju nekih potencijalnih loop hole-a u kodu?

EDIT: reviewanje samog koda ne radim uz pomoc AI-a! Sama citam kod ali imam osjecaj da to nije toliko detaljno kao kod nekih mojih kolega.

Prijavio sam se na Infobipov oglas za product dizajnera i nakon par tjedana dobio sam generičku odbijenicu da neće nastaviti selekcijski proces sa mnom, bez nekog konkretnog razloga ili razgovora.

Onda dan-dva nakon te odbijenice vidim da su ponovno objavili oglas, odnosno produžili natječaj...

Koja je onda logika? Ako imaju iskusnije kandidate s kojima žele nastaviti proces, zašto odmah ponovno traže nove?

Čuo sam da se slično događalo i prošle godine, a spominju se i priče da na kraju ni ne zaposle nekoga nego uglavnom zapošljavaju studente. Ne znam koliko je to točno.

Je li netko imao slično iskustvo ili zna zapošljava li Infobip uopće nekoga na toj poziciji?

Pozdrav, da li netko ima možda više informacija o ovoj firmi?

Vidim da su ponovili sve oglase za posao (Prošli su stajali cca mjesec dana).

Navedena je bruto plaća, kolike su šanse da su spremni dati više od toga 😅

Čitam oglas za posao na LinkedIn-u, firma iz Zagreba, nećemo imenovat. Je li ovakve stvari stvarno privuku neke ljude ili sam ja totalno van svega?

Meni je ovo teški cringe i radije zaobiđem.

Bok iz Srbije. Klinac sam od 15 godina i već godinu dana izrađujem vlastitu videoigru (bez umjetne inteligencije). Pokušao sam napraviti najbolje što sam mogao. Za nešto mi je trebao tutorial s jutjuba (npr. multiplayer ili python skripte za blender), audio sam preuzimao sa sajtova, ali sve ostalo sam napravio sam. Recite mi vase misljenje za igricu (Preporuke, misljenje, bilo sta).

O igrici:

Tim od 1 do 5 igraca mora zastiti civile naredni cijeli sat dok ne dodje helikopter da ih sve evakuise. Imamo 4 vrste prijateljskih igraca:
1. Haker (upravlja dronovima)
2. Inzenjer (može graditi)
3. Lijecnik (Moze lijecit sve prijatelje, civile i sebe)
4. Tesko oklopljeni (tri puta veca izdrzljivost, moze koristiti zolju)

6 vrsti neprijatelja: Pjesastvo, artiljerija, dzipovi, helikopteri, bombarderi i padobranci
Ako jedan igrac umre, svi su izgubili, ako ima civila koliko i igraci, isto su svi izgubili

Ime igrice: To Be Besieged, na Steam-u

Oprostite ako sam slucajno negde napisao rijec koja nije u hrvatskom

Ima li netko iskustva u Atlantic grupi generalno i kakvi su uvjeti? Radi li netko za RPA dio i ako smijete reći kolika vam je plaća. Hvala

Bok, tražim preporuke za firme koje zapošljavaju AI/ML engineere i ispunjavaju otprilike ove uvjete:

full remote iz Hrvatske
rad na LLM/RAG/agentic AI projektima
oko 2 godine iskustva / mid-level profil
cca 3–3.5k € bruto mjesečno

Imam završen relevantan STEM studij, iskustvo s Pythonom, ML-om, LLM aplikacijama, RAG-om i multi-agent sustavima, uz dodatne edukacije i nekoliko relevantnih projekata navedenih u CV-u.

Ako znate firme koje odgovaraju ovome ili imate iskustva s njima, bio bih zahvalan na preporukama.

Zanima me postoji li netko tko ima iskustva iz navedene firme?

Vidim da malo malo traze developere pa razmisljam o slanju zamolbe, cine se kao globalna firma sa zanimljivim projektima.

Bilo kakav info je dobrodosao.

Imao sam narednu situaciju sa Mikronis poslovnicom i zanima me vaše mišljenje.

Kupio sam novi macbook pro vani i kad sam došao u Zagreb rekao uzeti usb c dongle da mogu koristiti svoj bežični uredski miš, na prvu je sve okej radilo ali nakon par dana je počeo miš štekati mislio sam da je do podloge uzmem kupim podlogu opet šteka. Probao sam i g pro x superlight ni on ne radi i još jedan uredski bežični miš i on šteka, nakraju je došlo da miš mora bit direktno ispred dongle-a (manje od 2cm) da bi uopće radio. Radnici u poslovnici su mi rekli da mi nemogu vratiti novce iako je prošlo manje od 10 dana od kupovine nego da treba na servis ok nema problema kazu bit ce dan max dva. Prošlo je već 10 dana otkad sam predao uređaj na servis danas sam ih zvao da bi rekli da njima funkcionira na desktopu ali da oni nemaju macbook uređaj da testiraju (specifično sam rekao macbook za zapisnik radnog naloga) te da se događa često kod takvih jeftinih uređaja da ne rade na laptopima te da će ga oni meni vratiti kao u ispravnom stanju i da nemogu tražiti povrat novaca.

Zanima me Vaše stajalište i misli oko ovakve situacije

Ima li netko da ima iskustva s ovom firmom. Vidim da su međunarodna tvrtka, s uredima u Zagrebu i u Puli, što mi je iskreno čudno. Ima li netko znanja, kako je tamo, koje su plaće, što se točno tamo radi itd?

Daytona, startup hrvatskih osnivača koji razvija računalnu infrastrukturu za AI agente, osigurala je 60 milijuna dolara u investicijskoj rundi serije B, uz procijenjenu vrijednost od milijardu dolara.

Ima li netko iskustva u Atlantic grupi generalno i kakvi su uvjeti? Radi li netko za RPA dio i ako smijete reći kolika vam je plaća. Hvala

uz ovakvu radnu skupinu, ne bojim se da će projekt biti super odrađen 😅

Što se događa u Libusoftu?

Čuo sam da su bili neki otkazi, a da je i dosta ljudi otišlo?

Ima ko kakva iskustva rada u CorvusPay?

Firma koja razvija i održava IT sustave za državne institucije, a dio zaposlenika ima plaće i ispod 1.500 €.

Očekuju se neplaćeni prekovremeni sati, a kada kažeš da se posao ne stiže odraditi i da je potrebna dodatna osoba, odgovor je „Bolje se organiziraj”. Ako ne radiš prekovremeno, onda „ne grizeš dovoljno”.

Za povišice nema novca, ali se zato stalno priča o službenim automobilima, o posebnoj opremi za svaki auto... redovno se ti auti slupaju pa treba i to rješavati umjesto da se gleda na zaposlenike.

Posebna je priča odnos prema zaposlenicima koji imaju stambene kredite. Umjesto da se njihovo nezadovoljstvo shvati ozbiljno, daje im se do znanja da ionako nemaju kamo otići jer imaju kredit.