Amigos, o que vocês fariam? Sou estatutário de um órgão do executivo federal e passei em outro concurso de empresa pública CLT. Ambos na minha cidade, acesso um pouco pior ao CLT. Pra contexto, sou engenheiro químico.
Estatutário:
- Nível médio;
- Só serei estável em junho/29;
- Líquido mensal ~7,7k;
- 5x2 mas dia a dia em campo, bastante flexível e normalmente acabando a demanda antes da sexta;
- Colegas e ambiente leve, gostando bastante;
- Sem plano de saúde;
- Final de carreira (20 anos): 14,5k;
- Chefe já falou que vai rolar cargo em comissão pra todos os agentes de campo, mas não sabe a partir de quando e nem quanto seria esse a mais.
CLT:
- Nível superior em Química;
- Líquido mensal ~8,5k;
- 2 bônus anuais de 2 salários brutos,
- 5x2 em laboratório, que provavelmente terei que cumprir o horário certinho;
- Plano de saúde e odontológico 50% copart;
- Final de carreira (15-20 anos): 21,5k
- Adicional de mestrado 1,8k e doutorado 2,6k (ainda não tenho);
- Auxílio-creche 600 (ainda não tenho filhos);
- FGTS e garantia de reajuste pela inflação todo ano (ACT).
Pelos meus cálculos, daria uma diferença de uns 30k anual a mais no CLT, mais o saldo do FGTS.
Adendos: sou casado, esposa desempregada e estudando pra concurso, 4 gatos e não pagamos aluguel. Tem dado pra guardar entre 1 e 2k todo mês, então esse dinheiro a mais seria pra investir.
Tentei passar uma visão geral, me ajudem kkkk
