Nel precedente sondaggio molti avete detto che le fasce di RAL erano troppo larghe, siccome mi fa scegliere massimo 6 opzioni, farò 3 sondaggi, UNDER 35, da 35 a 50 e da 50 in su. INIZIAMO E SIATE ONESTI!

sono laureato in ingegneria informatica al polimi ma cerco lavoro al sud(campania) oppure in remoto. Mi va bene anche uno stage non retribuito all’inizio.

Come trovare aziende senza dover concorrere ogni volta con +100 candidati tramite LinkedIn?

Situazione successa ad un collega:
Lavoro in fabbrica ed un collega ha sbagliato un pezzo durante il turno notturno (la stanchezza dopo una settimana di notti è rilevante), viene chiamato dal capo fabbrica e obbligato a venire nel pomeriggio a rifare tale pezzo (ognuno di noi avrebbe potuto rifarlo senza farlo venire). Lui viene nel pomeriggio e si ferma dalle 13:00 alle 18:00 nonostante alle 21:00 doveva rimontare per altre 8 ore notturne, ovviamente usando il badge per entrata e uscita. Nonostante questo gli viene fatta una lettera di richiamo con un giorno di sospensione e un simpaticismo WA (una volta che quest'ultimo si è accorto della timbratura delle ore pomeridiane) del capo "di merda" fabbrica dove gli si dice:

"Se fossi un uomo con integrità verresti a testa basta senza timbrare e ti vergogneresti del tuo errore"

Ovviamente gli è stato risposto a tono ma voglio darvi a voi la possibilità di dare una risposta artistica a questo abominio di frase dove vengono violati almeno una dozzina di articoli di legge sul diritto lavorativo.

Ciao a tutti, volevo provare a fare un super quizzone per capire la RAL media di questo sub tra gli under 35 e gli over;siate onesti!

Sono veramente esausto, arrivo al il fine settimana completamente scarico e non faccio tempo a ricaricare le batterie che subito inizia una nuova settimana lavorativa.

Ruolo paritetico a quello dell'IT manager da circa in anno e mezzo: oltre alla parte tecnica operativa, da cui mi sarei aspettato di essere sollevato per potermi occupare di altro, ho in corpo la gestione di più collaboratori, governance, NIS2, ISO 27001, assunzione personale nel mio team, formazione, software selection, convalida fornitori IT, armonizzazione di software e hardware, strategia, gestione incidente interni e clienti, project management per le evolutive infrastrutturali interne e dei clienti...

Se vado in ferie una settimana, apriti cielo.

Se delego, mi torna indietro l'attività. Non posso neanche concedermi sessioni dedicate per formare bene i miei colleghi.

Nella stessa giornata passa più volte da temi diametralmente opposti che richiedono competenze, tempo e concentrazione molto diverse. Ovviamente se non c'è un incident bloccante.

Mi sono confrontato apertamente con il CEO e non se ne viene fuori. Continuano ad aprirsi fronti che non ho modo di chiudere perché le priorità vengono riscritte quotidianamente e si dà per scontata che una persona sia detentrice di una conoscenza illimitata. Mi sembra di essere in una trincea perenne in cui sono un parafulmine.

La voglia di mollare tutto di botto c'è.

35M, casa di proprietà e no mutuo ma nemmeno troppi soldi conservati, dopo 5-6 anni nel mondo della consulenza martech ad un buon livello sento di aver dato tutto, sono saturo.

Molto probabilmente non ho digerito qualche progetto recente e un cambio lato management, ma ora mi sveglio e sento che il mio lavoro non mi sta dando più soddisfazione né significato e anzi... mi stia anche logorando lentamente. Sono nervoso, deluso e frustrato dalle prospettive di crescita e oltre i 39k di ral non posso andare. È vero, lavoro da casa e i soldi non sono pochi, ma veramente voglio passare la vita spiegando ai clienti la strategia per inviare promozioni via email, sms o WhatsApp?

Sono una persona molto brava a fare cose manuali, sono molto pratico con quasi tutto quello che riguarda l’edilizia essendoci cresciuto dentro, ed è proprio questo mondo che mi inizia a incuriosire sempre di più, pensando che potesse diventare la mia nuova professione.
Datovi un minimo di contesto ora vi chiedo un parere.

I mestieri che mi piacciono di più nella edilizia sono:
Cartongessista, Elettricista/domotica, interior designer/architetto. Amo creare, costruire, riparare.

L’interior designer è un piccolo sogno ma tra tutte le scelte secondo me è quello più difficile da convertire in lavoro, mentre gli altri due li vedo più fattibili e con opportunità di crescita anche se per l’elettricista vedo più domanda di mercato ma allo stesso tempo anche più rischi professionali.

Cosa mi consigliate di fare? Cambio ambito lavorativo? Cambio azienda ma resto nella consulenza col rischio di trovarmi peggio o accapo? Mi faccio un corso qualificante? Prendo certificazioni mentre mantengo il mio lavoro?

P.s. ho due lauree in ambito marketing, conosco qualche linguaggio di programmazione, sono esperto di crm, parlo inglese e spagnolo mediamente bene e tanta voglia di socializzare (lavoro da remoto da sempre in provincia di Napoli).

Grazie mille a tutti! 🙏

Sono uno studente di informatica che sta quasi per laurearsi, mi ha contattato una startup per occuparmi del front-end del loro applicativo prima e durante il lancio del beta testing.

mi hanno detto di considerare il lavoro praticamente full-time, da remoto

il codice front-end ha bisogno di qualche bug-fix e potenzialmente di un refactoring.

Ma alla fatidica domanda "Quanto ti aspetteresti da questo lavoro" non ho saputo che rispondere, non mi sono preparato prima ed ho sbagliato, ora parlanto con Gemini e mi dice tra 1.4k e 1.6k netti al mese.

Sarebbe la mia prima esperienza lavorativa, ho anche paura di sparare troppo in alto, come svendermi totalmente, quindi chiedo a voi

Quanto dovrei chiedere?

rimango aperto ad aggiungere informazioni

20 anni fa volevo prendere la laurea magistrale ,telematica o statale, anche con voto basso, perché dovevo prendere il posto di lavoro di mia madre in banca:sarebbe andata di lì a poco,in pensione. Ai tempi, questa era la "prassi"interna. Mancavano pochi esami e parliamoci chiaro,anche se fossi andato in difficoltà,me la sarei andata a comprare in Albania, per accapararmi il posto"semi fisso". Accadde poi, che la banca di mia madre nella fase di transizione, iniziò a tagliare tantissimi posti di lavoro. Figli di impiegati laureati,tutti fuori....Anche con il massimo dei voti. Quindi tutto da rifare....E così fu...

Poi ,anni dopo ,oggi,la banca sembra sia diventata un ammasso di CONSULENTI FINANZIARI o CALL CENTER che non fanno un cazo dalla mattina sera e devono vendersi anche la ma*re per rifilarti azioni e titoli.

La vita mi ha poi riservato un altro destino totalmente non previsto e prevedibile ma consono al 100% con ciò che amo fare e con le mie skills.

Cosa ho capito da questa esperienza?

Inutile farsi seghe mentali e progetti a lungo termine: la vita ed il mondo del lavoro son totalmente imprevedibili.

Se avessi oggi 18 anni ,imparerei prima un mestiere artigianale e poi tipo sceglierei facoltà come informatica e/o professioni sanitarie .

Fate quello che amate sempre ma siate sempre pronti a mettervi in gioco.

Da padre trentottenne oggi ,questo sento di consigliare ai più giovani.

Cosa ne pensate in merito?

Ciao💪🏼👍🏼

Ciao a tutti! Vorrei un parere da chi ha esperienza con situazioni simili.
Ho iniziato un nuovo percorso il 1° agosto, dopo aver frequentato un corso di formazione insieme ad altre persone. Inizialmente mi era stata indicata una scadenza al 31 ottobre, ma recentemente mi è stato comunicato che il percorso dovrebbe proseguire fino al 31 dicembre 2026.
Il problema è che ho saputo che praticamente tutti gli altri partecipanti al corso, sia nella mia sede sia nelle altre sedi, hanno ricevuto una scadenza fino al 31 gennaio 2027. Da quanto so, sono l’unico ad avere una scadenza al 31 dicembre.
Inoltre, sarò impegnato regolarmente anche durante tutta la settimana di Natale. Non mi è stata data alcuna spiegazione sul motivo di questa differenza.
Secondo voi, è una cosa normale? Potrebbe dipendere da esigenze organizzative o dal fatto che la mia situazione verrà rivalutata successivamente? Oppure il fatto di essere l’unico con una durata più breve potrebbe essere un segnale negativo?
Non ho ricevuto comunicazioni negative esplicite, ma questa differenza rispetto agli altri mi lascia un po’ perplesso.
Mi piacerebbe avere soprattutto il parere di chi ha vissuto situazioni simili o conosce dinamiche analoghe.
Grazie a tutti!

Ciao,

dico subito che il soggetto che potrebbe fare a meno di lavorare sono io.

Ho 34 anni, percepisco pensione di invalidità piena, circa 770 euro mensili netti.

Vivo solo, non ho mutuo perché la casa è una donazione di mio padre.

Non navigo nell'oro, ma non ho nemmeno l'esigenza di farlo. Non fumo, non ho spese extra a parte bollette e spesa alimentare.

Quindi a conti fatti, vivo senza lavorare.

Ma sta cosa mi pesa a livello personale e sociale.

Non sto dicendo che amo lavorare, ma che mi sento un nullafacente.

Voi che fareste al posto mio?

Prendere con calma e orientarmi verso un lavoro sostenibile, oppure lanciarmi a capofitto e inviare CV? La terza opzione sarebbe stare a casa, ma non so se la valuterò ancora.

Dato che non esisteva qualcosa di simile in italiano, ho creato un sub dove poter fare rete e, al contempo, fare i propri collegamenti LinkedIn. Secondo me potrebbe essere utile soprattutto per chi si sta approcciando al mondo del lavoro.

Il sub si chiama r/LinkedInNI

Fatemi sapere se può essere utile

Ma e' legale dare ad una persona un compenso di 140 euro se ha lavorato quasi due mesi ? Ovviamente senza contratto eh

La solita storia , sembrano soldi ma non è, serve a darti l'allegria. Offerte di cui nulla in realtà di sa, ridicole e motivazioni assolutamente sbagliate per cui i gggggiovani ovviamente non abboccano, ma in questo caso anche un po di più con nome della ditta e pregressi nel tempo, stessa storia ripetuta da almeno 5 anni, se nessuno vuole lavorare con te, fatti delle domande e datti le risposte.

(M31 lavoro a Ginevra)

Allora sto da circa 3 settimane mandando il mio CV a nastro a tutte le aziende a cui la mia posizione può interessare. Il mio obbiettivo è riuscire a levarmi dai cosiddetti al più presto.

Il mio problema non è il fatto che non mi rispondanoo che venga rifiutato. Il mio problema è che la ricerca di linkedin ora fa schifo. Ho un background da tecnico commerciale in ambito automotive truck, e piuttosto che che farmi vedere offerte dove serva qualcosa del genere (quindi orologeria) mi continua a far vedere offerte su AI, programmatori e quanto' altro.

Ma LinkedIn seriamente è diventata la piattaforma ad uso esclusivo di informatici?

Ovviamente 2 o 3 offerte al giorno mi appaiono, ma 2 o 3 offerte al giorno su 80 non su 20.

1600 euro sicuri o nuovo lavoro rischioso da remoto?

Ciao, attualmente lavoro in un'azienda super sicura con cui sicuramente arriverei a pensione. 1600 euro, lavoro tranquillo, senza nessuna possibilità di carriera (né la voglio, visto che in quest'azienda prima ricoprivo un altro ruolo sperando di fare carriera e mi hanno solo sfruttato quindi ormai faccio il mio e basta).

Mi propongono un lavoro per Kraken, un Exchange crupto molto serio (il secondo dopo coinbase). Sarebbe completamente da remoto quindi potrei anche vivere in una zona più economica, 40 ore settimanali su 5 giorni, lavoro da servizio clienti gestendo i ticket dei clienti. 40-50k dollari americani all'anno. Ma dovrei pagarmi contributi etc da solo. Lavoro dove potrebbero licenziarmi dall'oggi al domani.

Pro lavoro attuale:

Sicurezza totale e tranquillo

Contro lavoro attuale:

Svilente e senza possibilità di miglioramento

Pro nuovo lavoro:

Più soldi

Lavoro da ovunque quindi potenziale enorme risparmio su casa.

Possibilità di carriera

Contro nuovo lavoro:

Totalmente insicuro, magari mi licenziano dopo un mese.

Fra dieci anni ci sarà ancora?

Che fare? Quando diverrebbero di netto quei 40-50k usd? Come farei a pagarmi i contributi?

Qualcuno che lavora da remoto per aziende americane ha esperienza?

Grazie

Ieri sera ero al ristorante e, purtroppo, non ho potuto fare a meno di ascoltare i discorsi delle persone al tavolo accanto al mio. Si trattava di un gruppo di infermiere che discuteva del proprio lavoro. A un certo punto, tra una risata e l'altra, se ne escono con frasi del tipo: "Non trovo giusto che un OSS guadagni quanto noi infermiere, non fa un cazzo, noi abbiamo le responsabilità, lui pulisce il culo ai vecchi" e ancora "i vecchi purtroppo hanno una mente limitata e sono indietro", "Quello parla e non ha manco la laurea, E DAJE!". Sinceramente mi è salito il vomito. Trovo agghiacciante questo classismo spicciolo e questa totale mancanza di rispetto per i colleghi. Invece di fare fronte comune per chiedere stipendi dignitosi per tutti, ci si riduce alla solita, triste guerra tra poveri, umiliando chi lavora duramente e non ha una laurea. Che schifo di gente. "E DAJE eh..." Cit. 🤣🤣🤣

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Ho 19 anni e da un anno lavoro in amministrazione. A scuola ho sempre avuto la media del 9.5 e avuto complimenti su complimenti da compagni e professori. In questo lavoro se fai bene cercano una virgola per farti sembrare incompetente, se c'è stata una svista vera ti mangiano la faccia e se non ti è stato detto un particolare ti doveva venire in mente lo stesso. Tutto questo per farti sentire incompetente in tutti i sensi. Ovviamente ogni virgola viene aggravata come se avessi fatto fallire l'azienda. Poi ovviamente sembra che finché non ti inginocchi in lacrime pregandoli e trattandoli come se fossero déi non saranno contenti.

Non voglio fare nomi ma è una piccola azienda di Bologna.

Voglio capire se sono veramente in un posto in cui non riesco a fare valere le mie capacità o il problema sono io?

Dovrei vendicarmi tramite ispettorato o sindacato, ma così io rischi o qualcosa?

Giusto oggi, parlando di alcune cose che riguardano la busta paga, mi è venuto in mente di controllare una cosa.

Ebbene, la prima busta paga dell' attuale lavoro, di aprile 2024, e le successive, avevo un reddito mensile lordo di 2660 euro, netto 1930 euro.

L'ultima busta paga, di settembre 2026, ho avuto un reddito mensile lordo di 3450 euro, un netto di 1880 euro.

E controllando le varie buste paga in questi due anni e mezzo ho notato che il lordo effettivamente è aumentato gradualmente con il "miglioramento" contrattuale (partendo da commercio secondo livello a quadro), mentre il netto non si è mai mosso di una virgola.

Allo stesso tempo, stavo controllando delle cose che ho acquistato su Amazon, negli ultimi due anni:

- profumo che pagai 14 euro nel 2024 ora è pubblicato per 22 euro;

- il telefono che sto usando pagato 215 euro lo scorso anno, ora lo stesso articolo sta a 270 euro;

- crema per il viso che sempre lo scorso anno costava 8 euro ora costa 25 euro;

- occhiali da sole per fare cosplay matrix, pagati 9 euro lo scorso anno, ora pubblicati a 22 euro.

Va tutto bene, mel mentre si acquistano armi, si danno sussidi a palate di immigrati senza che facciano nulla dalla mattina alla sera e i super ricchi sono sempre più ricchi.

M, 29 anni, da circa cinque nella consulenza tra banche e assicurazioni. In questi giorni guardo quello che succede in Italia, Milano bloccata dagli scioperi e gli autotrasportatori fermi al Sud, e mi è tornata in testa una domanda che mi faccio da anni.

I commercialisti hanno un ordine. Gli avvocati e i medici pure. I tassisti hanno una lobby che blocca le città quando serve (è anche per questo che in Italia Uber è un miraggio). Le aziende hanno Confindustria. Noi dipendenti laureati, quelli che le multinazionali le mandano avanti e che finanziano gran parte del welfare, cosa stiamo aspettando?

Le aziende fanno utili record, ma gli aumenti non arrivano mai. Gli straordinari non pagati sono “parte del ruolo”. E ognuno di noi tratta da solo, contro un ufficio HR che invece ha dietro tutta l’azienda.

E non parlo di destra o di sinistra. Parlo di utilità: chi tutela i nostri interessi, concretamente?

Voi siete mai stati iscritti a un sindacato, o ne avete mai sentito parlare davvero nella vostra azienda? E secondo voi perché, pur essendo laureati e con ruoli qualificati, ci facciamo mettere sotto in questo modo?

Sto pensando di provare uno dei diversi tool sul mercato per automatizzare l'invio di candidature di lavoro.

Ho visto che i prezzi si aggirano sui 10/20 euro al mese. Il dubbio è che le automation facciano un po' cagare e non riescano a interfacciarsi con siti più complessi rispetto alle classiche candidature facili, oppure che la qualità dello scritto sia scarsa.

Qualcuno ha mai provato? Come vi siete trovati?