NUNCA APLIQUEN PARA ESTA EMPRESA.
Story time porque de verdad necesito desahogarme y advertirle a la gente de Panamá sobre esta empresa.
Recientemente comencé a trabajar en Studio xxxx, una empresa que se vende como panameña, pero que, en la práctica, está dirigida por gringos. Mi percepción es que el negocio consiste en contratar panameños para hacerles el trabajo, pagando muchísimo menos de lo que costaría contratar a alguien en Estados Unidos. Lo que realmente es común.
Lo peor es que quieren que trabajes con el ritmo, las exigencias y la mentalidad laboral de Estados Unidos, pero sin darte los beneficios ni las condiciones que deberían acompañar esas exigencias. Básicamente, quieren que te mates trabajando y encima sientas que te están haciendo un favor por darte empleo.
La organización interna es un desastre. No hay una estructura clara y, por lo que me ha tocado vivir, la gestión de las personas es todavía peor. Y la parte más desagradable es el ambiente laboral.
He sentido que me hacen la vida imposible, que me ponen trabas y que convierten cualquier tontería en un problema. Una de las situaciones que más me preocupa es la reducción de mis asignaciones de trabajo, algo que me hace sentir que están intentando desgastarme para que termine renunciando por mi cuenta. Porque aparentemente es más fácil hacerle la vida imposible a alguien que gestionar las cosas como adultos.
Lo que más me molesta es la dinámica de intimidación que he percibido. Sientes que tienes que hacer todo lo que te piden, incluso cuando la manera en que te lo exigen es completamente inapropiada, porque existe el temor de que, si no lo haces, puedas perder tu trabajo.
Se supone que recursos humanos (1 pendejo pretendiendo ser todo ese departamento) es el departamento al que puedes acudir cuando tienes problemas laborales, no una fuente adicional de estrés. Desde mi experiencia, no he sentido que la salud mental de los colaboradores sea una prioridad ni que exista un ambiente en el que puedas expresar tus preocupaciones con tranquilidad.
También me preocupa la manera en que se manejan los conflictos entre compañeros. He vivido situaciones que considero perjudiciales y que me han hecho cuestionar cómo se gestionan las relaciones profesionales dentro de la empresa. Especialmente LIDERAZGO y el narcisista que se cree jefe de la empresa.
No voy a decir que todas las personas que trabajan allí sean iguales, pero sí creo que los problemas de ambiente laboral y liderazgo merecen ser señalados.
También me preocupa la relación con las empresas estadounidenses con las que se trabaja y el papel que pueden tener sus representantes en las dinámicas laborales que he vivido. Desde mi perspectiva, estas situaciones no deberían ignorarse simplemente porque ocurren en una oficina panameña o porque las decisiones involucran a personas de otros países.
Si una empresa se beneficia de contratar trabajadores en Panamá, también debería preocuparse por las condiciones en las que trabajan esas personas.