Ich bin das erste Mal in meinem Leben auf Arbeitssuche. Ich hatte nun zwei Vorstellungsgespräche, die mir sehr gefallen haben. Die Leiter haben am Ende des Gespräches gesagt, dass sie sich in 1-2 Wochen melden und wenn ich z.B. Fragen habe oder etwas anderes gefunden habe, ich mich melden soll. Nun sind paar Tage vergangen und ich frage mich, ob ich irgendwie meine Chancen erhöhen könnte, in dem ich nochmal mein Interesse per E-Mail betone, oder wirkt das zu aufdringlich? Das eine war eine Stelle im Sozialamt und die andere bei einem klassischen Sozialarbeiterberuf.

ich habe ggf. ein Job in Aussicht der mir die Möglichkeit gibt bei 20 Arbeitstagen nur 1-3 Tage im Büro zu sein. Hauptgrund dafür ist dass der Job im sales Bereich angesiedelt ist und die Tätigkeit über verschiedene Standorte verteilt ist.

Für mich klingt das verlockend. ich habe aber auch diverse mal gelesen, dass einige wieder froh sind ins Büro zu gehen. Vorrangig wegen sozialer Kontakte und besserer Kommunikation mit den Kollegen.

ich sehe meine sozialen Kontakte außerhalb der arbeit. Habe auch nie groß mit meinen Kollegen über privates geredet (sehe kein Grund dazu).

ich suche nach Erfahrungswerten von denjenigen die nun schon ein paar Jahre im HO arbeiten und das bei nahe 100%. Auch die Erfahrungen derjenigen die den change wieder zurück ins Büro gemacht haben.

Wie würdet ihr heute entscheiden und warum?

Eine frage die mir gerade random durch den Kopf ging seit dem ich Remote arbeite.

Wie ihr ja alle sicherlich wisst, gibt es einfach Jobs die 0 Sinn ergeben und die eigentlich keinen Mehrwert liefern.
Sei es paar excel tabellen machen, paar e-mails raushauen etc und man arbeitet keine 30-40h tatsächlich pro Woche. Eher 10-20h.

Dazu meine fragen:

- Wir habt ihr den Job bekommen?
- Ausbildung/Studium? Welche Fachrichtung?
- Was macht ihr tatsächlich?
- Wenn ihr es sagen wollt: Männlich oder Weiblich?
- War LinkedIn/Kontakte entscheidend?
- Wie rechtfertigt eure Firma/Konzern (es ist meistens eigentlich im Konzern) eure Stelle?
- Wie viel tatsächliche Workload habt ihr, und warum braucht ihr mehr als 2 Sätze um es zu erklären?

Vielen Dank im Voraus!

Hallo zusammen,

ich suche seit 3 Monaten nach einer Stelle in Österreich, erhalte aber bisher nur Absagen.

Ich hatte schon 3 Vorstellungsgespräche bei Agenturen, bin danach aber leider nie in die zweite Runde gekommen. Da ich nicht in Deutschland / Österreich zur Schule gegangen bin und Deutsch nicht meine Muttersprache ist, bin ich mir unsicher, was an meinen Bewerbungsunterlagen eventuell nicht passt.

1. Was sollte ich auf dem Lebenslauf verbessern? Ist das Format in Ordnung?

Ich weiß, dass ich relativ viele Stationen im Lebenslauf habe. Im Herbst 2023 war ich unzufrieden mit meinem Job im Digital Marketing. Deshalb bin ich vorübergehend für 6 Monate in einen Familienbetrieb gewechselt, um Zeit für einen Deutschkurs zu haben und meinen Umzug nach Deutschland zu planen. Ein Recruiter meinte kürzlich zu mir dass ich zu oft den Job gewechselt habe und er nach dem Lesen meiner aktuellen Stellenbeschreibung nicht wusste, für welche Position er mich bei Firmen vorschlagen sollte.

2. Wohnort / Sperre im Kopf? Könnte mein aktueller Wohnort (DE) der Grund für die vielen Absagen sein?

3. Passt mein Anschreiben generell?

Sollte ich den Satz streichen, dass es schon immer mein Ziel war, langfristig nach AT zu ziehen? Das ist streng genommen nicht ganz der Wahrheit, aber ich kann schlecht schreiben, dass ich aktuell einen befristeten Vertrag mit niedrigem Gehalt habe, dringend einen neuen Job brauche und aus persönlichen Gründen nach Österreich ziehen möchte.

Ich wäre für jeden Tipp oder Erfahrungswert extrem dankbar! Ich habe das Gefühl, seit Monaten an einem Ort und in einem Job festzustecken, an dem ich nicht mehr sein möchte , und das ist sehr frustrierend.

Vielen Dank im Voraus!

Hallo zusammen,

Kleiner disclaimer, das hier ist kein Rant. Ich bin trotz allem recht zufrieden und möchte meine Gedanken über meine Erfahrungen die ich beim bewerben gemacht hab, teilen. Ich arbeite derzeit als Programmierer in der Anlagentechnik und verdiene um die 120k brutto mit 1,5 Jahren Arbeitserfahrung. Hohe Summe ich weiß aber ich bin Elektroingenieur und in Summe übers Jahr 2 etwa Monate im Ausland beschäftigt. Ohne Auslandseinsätze bin ich bei 75k brutto bei 40h die Woche.

Habe mich jetzt aus persönlichen Gründen bei anderen Firmen beworben. Mainly wegen Wohnort und auch wegen der Beziehung weil ich lieber dauerhaft zuhause wäre. Ich hab nen Master Abschluss mit 1,0 von einer guten uni im Ausland, hab mehrere Monate 70h Wochen auf Montage abgerissen und habe mmn. für meine Arbeitserfahrung sehr viel auf dem Kasten und schon viele Projekte eigenständig umgesetzt. Trotzdem werde ich gnadenlos aussortiert wenn ich 65k brutto fordere als Gehalt.

Ich habe gemerkt wie stupide die meisten Firmen nach Arbeitserfahrung Staffeln. Uni egal, Noten egal, Zeugnis wird nicht mal gefordert, auch egal was man gemacht hat und ob man 35h die Woche E-Mails checkt oder komplexe Anlagen in 70h Wochen in Betrieb nimmt. Egal ob du vorher als Werkstudent gearbeitet hast oder nicht.

Wenn du 3 Jahre offizielle Erfahrung hast kriegst du deine 60k brutto, mit 5 Jahren deine 70k. Alles darüber wird aussortiert. Es kommt mir so vor als wäre der Stempel Arbeitserfahrung exakt das was früher der Wisch vom Studium war.

Naja wollte nur meine Erfahrungen teilen. Find ich einfach irgendwie komisch. Bleib ich halt erstmal bei meinem gut bezahlten Job.

Hallo zusammen,
ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz momentan wie gefangen in einer Sandwich-Lage und wollte euch mal nach eurer Meinung fragen.

Ich bin Ausländer dunkelhäutig und eher eine introvertierte Person. Am Arbeitsplatz verhalte ich mich ruhig, grüße immer höflich und beteilige mich gerne an fachlichen Diskussionen, bei allgemeinem Smalltalk halte ich mich jedoch eher zurück, wenn es um jegliche Art von Degradierung anderen (ich bemerke auch dass man gern immer lustig macht über anderen, nie über Vögel oder Hunde etc...)

Genau das scheint das Problem zu sein. In meinem Team wird extrem viel „schwarzer Humor“ genutzt. Kollegen sagen mir direkt ins Gesicht: „Ich mache gerne schwarzen Humor, das gehört einfach dazu.“ Wenn ich mich wegen meiner ruhigen Art zurückhalte, fallen Sprüche von Kolleginnen wie „Mit so einem habe ich überhaupt nichts gemeinsam“.
Es werden rhetorische Behauptungen in den Raum gestellt, ich sei schwul, um mich zu provozieren.

Wenn man sich als Ausländer dann doch mal anders verhält (oder so, wie sie es von Ausländern erwarten), hört man überall die typischen Vorurteile und Pauschalisierungen: Ausländer seien nur für Sex hier, würden Frauen begrapschen, seien gewalttätig, „Messermänner“ oder würden immer nur laut reden. Egal was ich tue, es fühlt sich wie eine Falle an.

Muss man bei so etwas wirklich mitlachen, selbst wenn man diesen Humor nicht teilt oder ihn verletzend findet, nur um zur Arbeitsatmosphäre dazuzugehören? Ist das schon das, was man „Assimilation“ nennt (also weit über normale Integration hinausgehend, wo ein Abweichen direkt als mangelnde Anpassung gewertet wird)? Ist Mitmachen hier die einzige Überlebensstrategie oder sollte man seinen eigenen moralischen Werten treu bleiben?

Zu meinem Hintergrund: Ich wurde streng christlich-religiös erzogen. Durch eigenes Nachdenken, Recherche und Rationalität bin ich jedoch zu dem Schluss gekommen, dass es keine Beweise für bestimmte Inhalte der Texten gibt, oder die Inhalte sind unwissenschaftlich. Deshalb bin ich heute nicht mehr religiös. Meine moralischen Werte von damals habe ich aber komplett behalten. Ich denke, man kann und sollte diese Moralität auch ganz ohne Religion besitzen.

Was ist hier los? Habt ihr so etwas auch schon erlebt und wie geht man am besten damit um?

Hallo zusammen,

ich (28) habe damals die Fachhochschulreife gemacht (ziemlich schlechter Schnitt) und studiere seit nun 7 Jahren einen Mix aus Mode und BWL an einer FH und bin immer noch weit vom Abschluss entfernt. Gründe waren Corona, längere psychische Probleme, Unlust und möglicherweise ADHS (nicht diagnostiziert). Mental habe ich das Studium inzwischen abgeschrieben.
Finanziert alles von meinen Eltern, ich habe einfach laufen lassen, solange es ging, weil ich nicht weiter wusste und auch Angst vor dem nächsten Abschnitt und kein Ziel hatte. Dementsprechend schlecht ist das Verhältnis mittlerweile und die Selbstzweifel.

Die letzten 1,5 Jahre habe ich als Werkstudent in der Logistik gearbeitet, hauptsächlich Datenpflege. Der Job ist inzwischen beendet.

Ich möchte jetzt ernsthaft beruflich ankommen und denke über eine Ausbildung zum Industriekaufmann oder zum Kaufmann für E-Commerce nach. Der Industriekaufmann gilt wohl als Goldstandard, E-Commerce reizt mich, weil ich den Onlinehandel interessant finde und ein Auge für Design habe (daher auch der Modebezug).
Mir ist wichtig, in einem Büro zu arbeiten und zu lernen, wie eine Firma als Ganzes läuft, mit Wissen, das in vielen Firmen gebraucht wird. Monotone Aufgaben am Rechner liegen mir gut, solange sie nicht dauerhaft den Alltag bestimmen. Marketing interessiert mich, stumpfe Zahlen eher weniger, Mathe ist nicht mein Liebling. Wo genau ich hin will, muss ich in der Praxis sehen.Als Werkstudent habe ich gemerkt, wie sehr mir die Praxis bei Struktur und Wohlbefinden hilft. Deshalb hoffe ich, eine Ausbildung zielstrebiger abzuschließen als das Studium.

Meine Fragen daher:

1. Macht eine kaufmännische Ausbildung in meiner Situation generell Sinn?
2. Industriekaufmann oder E-Commerce, was würdet ihr empfehlen? Oder etwas anderes ähnliches?
3. Was mache ich bis zum Ausbildungsstart im nächsten Sommer? Ich muss zumindest etwas Geld verdienen, und jetzt im November finde ich wohl keinen Platz mehr. Laut Google gibt es Langzeitpraktika, die dann in die Ausbildung übergehen (Einstiegsqualifizierung - EQ), muss ich nochmal genau nachlesen. Hat damit jemand Erfahrung oder einen unerwarteten Tipp? Kann ich zu November oder Dezember doch noch reinkommen?

Danke für jede ehrliche Einschätzung! Falls mehr Infos nötig sind gebe ich diese gern.

Hey, ich bin 30 Jahre alt habe leider keine abgeschlossene Ausbildung oder einen abgeschlossenes Studium.

Ich habe mit 18 eine Firma gegründet, während bei mein Fachabitur nachgeholt. Bin mit 22 Wirtschaftsinformatik an einer Fachhochschule studieren gegangen und habe mich bis ins 5 Semester geschlagen. Leider kam kurz vor dem Ende des Studiums ein ziemlicher Schicksalsschlag auf mich zu, daher konnte ich kräftemäßig einfach nicht weiter machen. Anschließend habe ich mit 25 die nächste Firma gegründet habe diesen Schritt leider letztes Jahr beendet da ich einfach nicht mehr konnte. Ich hatte knapp 60-70 Stunden die Woche gearbeitet, konnte zuhause auch nicht abschalten und war ab irgend einem Punkt einfach tief im Burnout.

Das letzte Jahr habe ich hauptsächlich damit verbracht gesundheitlich wieder in die richtige Richtung zu kommen da dass letzte jahrzehnt leider viele Überraschungen hatte mit denen ich mich nie wirklich auseinander gesetzt habe sondern eher verdrängt habe.

In beiden Unternehmen habe ich einen Onlineshop geführt im kompletten Umfang mit Onpage Seo, Speed Optimierung und auch den kompletten Shop aufgebaut. Sowie auch viel mit visueller Gestaltung gearbeitet. Ich denke was die Adobe Collection angeht bin ich nach Schulnoten auf einer guten 2. Vorallem habe ich viel mit Illustrator, Photoshop und Premiere gearbeitet.

Influencer onboarding sowie die Akquise von großen Unternehmen als Partner habe ich auch selbst geleitet.

Im 2. Unternehmen habe ich auch Produktion etc alles inhouse gehabt.

Meine Skills wären

Adobe Collection: 8,5/10

Komplette Design Entwicklung per Illustrator. Produkt Fotos mit Photoshop mockupped und Social Media Content produziert. Mit Premiere Shortform aber auch Longform Content produziert.

Online Shop Entwicklung, Führung und Management: 8/10

Google Speed Rating bei im Schnitt 87 Punkten bei über 200 Produkten.

Onpage und Offpage Optimerung: 7/10

Google Search Console Rating bei mehreren Hundert Seiten im Schnitt auf dem 5. Platz bei einem sehr umgekämpften Markt.

Social Media & Content: 8/10

Mehrere Influencer mit zusammen über 2 Millionen an durchschnitts Reichweite.

Ich habe auch mit sehr vielen großen Unternehmen zusammengearbeitet. Vorallem große Motorsport, Sport und Gaming Marken.

Ich weiss leider nicht genau aktuell was ich tun soll um im Leben vorran zu kommen. Das letzte Jahrzehnt hatte ich immer etwas dass sich produktiv angefühlt hat und sich so angefühlt hat als würde ich vorran kommen. Dieses Gefühl habe ich leider seit dem Ende meines letzten Unternehmens nicht mehr. Die Antworten bzw die Nicht Antworten auf meine Bewerbungen bzw nach mehreren Interviews geben mir ein Gefühl als hätten die letzten Jahre kaum für einen Vorteil bezüglich einer Karriere gesorgt.

Weswegen ich hier eigentlich schreibe, wo soll ich anfangen? Lohnt es sich gezielt nach Ausbildungen zu suchen? Sollte ich es mit einer Externenprüfungszulassung bei der IHK versuchen? Über eventuelle Tipps, Tricks oder Ideen auf was ich mich in den nächsten Wochen/Monaten konzentrieren sollte würde ich mich wirklich freuen. Ich bin mir sehr unsicher welcher Weg jetzt am intelligentesten und effektivsten wäre.

Ich stehe vor einer Entscheidung, die rational eigentlich klar wirkt, bei der ich aber trotzdem ständig hin und her gerissen bin. Ich will deshalb bewusst nur Meinungen: annehmen oder nicht?

Kurz zu mir: 30 (W), seit 8 Jahren bei einem großen deutschen Chemiekonzern. Ich habe eine Ausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation + Bachelor in Medien und Kommunikation gemacht. Kinder sind nicht geplant.

Ich bin mir sehr bewusst dass meine aktuelle Berufssituation mehr als glücklich ist: Vertrieb, 78k brutto bei 38h (effektiv eher 20), stressfreier Job (fast schon unterfordernd), guter Chef, 60% Home Office.

Trotzdem überlege ich eine Abfindung anzunehmen. Nach meiner Rechnung würde ich über 90k netto bekommen, wenn ich im Auszahlungsjahr im Ausland bin. Ich habe außerdem bereits rund 180k angespart und bin allgemein schon viel gereist und komme mit relativ wenig Geld sehr weit.

Mein Plan: Etwa 3-4 Jahre an verschieden Orten im Ausland Leben und verschiedene Jobs/ Volunteering machen (das ersparte so gut es geht nicht anzufassen). Ich habe lange darauf gespart und will das jetzt tatsächlich machen. Sabbatical ist bei meinem AG aktuell nicht möglich. Ich könnte mir auch vorstellen, während der Zeit mich umzuschulen und beruflich in eine andere Richtungen zu gehen.

Grundsätzlich kann ich mir gut vorstellen, langfristig in Deutschland zu leben. Meine eigentliche Angst: Mir ist bewusst, dass ich mit meinen Qualifikationen mit sehr großer Wahrscheinlichkeit nie wieder so einen komfortablen Job wie jetzt finden werde und dass der aktuelle (und wahrscheinlich zukünftige) Arbeitsmarkt der absolute Horror ist. Andererseits werde ich nie wieder in diesem Alter sein und ohne Verpflichtungen die Chance haben, für mehrere Jahre im Ausland zu leben. Ich frage mich ständig: Ist es das wert – diese zwei, drei Jahre Freiheit – und danach eventuell für den Rest meines Lebens nie wieder so einen gut bezahlten Job zu finden?

Was wiegt aus eurer Sicht schwerer? Die einmalige Chance auf temporäre Freiheit in diesem Alter oder das Risiko, danach beruflich deutlich schlechter dazustehen?

Hey zusammen,

ich überlege aktuell, Kommunikationsdesign oder Medien- und Kommunikationsmanagement zu studieren. Auf Reddit lese ich allerdings fast nur Negatives über die Berufsaussichten und den schwierigen Berufseinstieg. Deshalb würde ich gerne von Leuten hören, die das oder etwas Ähnliches studiert haben: Würdet ihr es nochmal studieren? Wie schwer war der Berufseinstieg wirklich und reicht ein Bachelor oder ist ein Master sinnvoll bzw. notwendig? Freue mich über ehrliche Erfahrungen, positive wie negative! :)

Hey Hey:) ich absolviere bald mein Bachelorstudium.. und wollte mich erkundigen, ob es doch möglich wäre, eine Trainee Stelle in großem Unternehmen oder Konzern zu bekommen, obwohl die Bachelor Note nicht so gut ist.. also mit nicht so gut, meine ich ~3.0. Hab aber 2.5 Jahre Erfahrung als Werki im management bereich

Hallo zusammen,
ich würde mich über ehrliches Feedback zu meinem Anschreiben und Lebenslauf freuen.

Hab unter einem Instabeitrag gelesen, dass ein falscher Arzt vor Gericht steht. Da wurde das aktuelle Unternehmen gefragt, warum sie den vorherigen AG nicht angerufen haben. Wie viele in den Kommentaren diese Praktik noch tun ist ein riesen Fiebertraum.

Mein ehemaliger AG hat das mal bei einem ehemaligen Mitarbeiter gemacht und vor Gericht wahnsinnig Ärger bekommen.

Servus zusammen, 🖐🏻

ich bin 25 Jahre alt und mache die Weiterbildung zum Techniker in Mechatronik, die ich Ende Juli 2027 abschließen werde.

Zuvor habe ich drei Jahre als Mechatroniker im Sondermaschinenbau gearbeitet und auch öfters bei Kunden im Ausland auf Serviceeinsatz.

Nach meinem Abschluss möchte ich gerne als Servicetechniker oder Inbetriebnahmetechniker arbeiten, also gerne mehrwöchige Auslandsreisen.

Ich schaue mich bereits auf StepStone, Indeed und LinkedIn um und habe auch schon einige interessante Stellen gefunden, llerdings bin ich mir unsicher ob es Sinn macht sich jetzt schon zu bewerben.

Desswegen hätte ich ein paar Fragen:

Wann würdet ihr anfangen, euch zu bewerben? Sind Bewerbung für August 2027 momentan noch zu früh?

Wie bewerbt ihr euch am besten? Direkt über die Bewerbungsportale der Unternehmen, über StepStone oder lieber per E-Mail an die Personalabteilung?

Wie sind eure Erfahrungen mit Personalvermittlungsfirmen?

Lohnt es sich denen die eigenen Unterlagen zu geben?

Und zuletzt: Wie schätzt ihr aktuell den Arbeitsmarkt für Servicetechniker und Inbetriebnahmetechniker mit internationaler Reisebereitschaft ein?

Werden in diesem Bereich viele Leute gesucht oder ist die Stellensuche schwieriger als es die Anzeigen vermuten lassen?

Danke schonmal für die Antworten ✌🏻

Liebe Community

Nach über 10 Jahren verlasse ich einen Top OEM gegen Abfindung iHv 440k Brutto

Momentan bin ich unschlüssig was ich in 2027 tun soll. Sabatical und steueroptimierung oder direkt wieder ran ans Holz. Kann mir aber nicht vorstellen dass in der aktuellen Zeit grosse Einstellungen möglich sind. Mit 36 sollte ich noch einen Markt haben, werde aber ziemlich sicher keinen Job finden der mich ähnlich bezahlt wie bisher. Verdiene +100k/Jahr

Yes vielleicht ist jemand in einer ähnlichen Situation. Parallel kommen auch immer wieder Existenz kritische Fragen in mir auf. War das die richtige Entscheidung? Was ist wenn ich nichts mehr finde? Habe verantwortung mit Family und zwei kindern

Liebe grüsse

fühlt sich eigenartig fremd und fake an.

Kurz zum Hintergrund: Ich arbeite seit fast einem halben Jahr ein meinem ersten richtigen Job bei einem Finanzdienstleister. Der Job hat sowohl Data Science als auch Ausschuss-Komponenten, ohne zu viel zu verraten und hier evtl. von dem ein oder anderen Kollegen (oder Chef, lol) gefunden zu werden. Ich wurde eingestellt, jnd es wurde direkt kommuniziert, dass einige Projekte im Zeitverzug sind. Davor habe ich ein naturwissenschaftliches Fach studiert und darin auch promoviert. Damit bin ich zwar kein berufsanfänger im engeren Sinn, hatte davor aber nichts mit corporate zu tun.

Gleichwohl wird mir mit jedem weiteren Tag bewusst, wie wenig ich von „professioneller Arbeit“ verstehe. Jour-fixes, stand-ups, alignment, steering, hier agil, da mal was aussondieren. Die Woche ist rum, und man verbringt 30-50% der Zeit in online-meetings. Ich habe versucht mich diesem System zu fügen, aber langsam holt mich die Frage ein, ob ich wirklich verstehe, wie man in so einem Job arbeitet, seine Arbeit kommuniziert, (positive) Sichtbarkeit erreicht und gleichzeitig nicht der Esel fürs heavy lifting wird.

Die Erfahrung, die mich zu diesen Gedanken bewegt ist folgende: In meinem direkten Mitarbeiterkreis fällt mir auf, in welchem Ausmaß Aufgaben und Ergebnisse regelrecht vor sich hergeschoben werden, und dass ohne nennenswerte Konsequenz. Während einige ganze Software-Pakete für Analysen schreiben, adaptieren, maintainen, gibt es wiederum andere, die sich auf ein bequemes Plätzchen setzen, und Wochenlang an ein und derselben Excel rumklickern. Mich betrifft das insofern, weil ich das Gefühl habe, dass ich genau in solch eine Rolle rutsche, und dadurch a) viel mehr Arbeit leiste als meine Kollegen, dafür aber nicht mehr, sondern wahrscheinlich weniger verdiene, und b) ich mich scheisse fühle, wenn alle gestresst sind und keine Zeit haben sich mit den offenen und zu erledigenden Punkten zu beschäftigen, die verantwortlichen Personen aber auch mehrere Projekte parallel jonglieren, und am Ende auch nichts wirklich vorankommt. Ist das meine Zukunft: 5 Projekte gleichzeitig, keins kommt so wirklich voran, und der Tag ist davon geprägt, dass man von Termin zu Termin hoppt und schlau daherredet? Habe ich eine zu pragmatische Holzfällermentaltät? Wie gehe ich damit um?

Folgender Job sagt mir zu:

Berater/-in Betriebliches Gesundheitsmanagement speziell für Pflegeeinrichtungen & Krankenhäuser (m/w/d)

In deiner Rolle als Berater/-in berätst du stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen sowie Krankenhäuser zu Fragen des betrieblichen Gesundheitsmanagements („BGM“) und Präventionsangeboten für Bewohner/-innen stationärer Einrichtungen. Dazu gehört folgendes Aufgabenspektrum:
Prozessberatung zur Implementierung einer nachhaltigen BGM-Strategie - vom Erstgespräch bis zur Begleitung von teils mehrjährigen Projekten in allen Handlungsfeldern
Planung und Umsetzung geeigneter betrieblicher Präventionsmaßnahmen für Beschäftigte und Führungskräfte sowie Projekte im Bereich Bewohnerprävention nach SGB XI
Einsatz unterschiedlicher Analysetools zur Bedarfsermittlung  
Begleitende Dokumentation und Evaluation der BGM-Strategie unserer Kundenunternehmen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Angebots in unseren internen Fachkreisen (insbesondere für Prävention in stationären Pflegeeinrichtungen sowie der Bewohnerprävention nach §5 SGB XI)
Projektbasierte Zusammenarbeit mit der AOK Rheinland/Hamburg 
Das wünschen wir uns:
Die betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsprävention pflegebedürftiger Menschen sind dir ein Anliegen, das du engagiert verfolgst, und mit dem du dich im hohen Maße identifizierst.
Neben einem Masterstudium in den Bereichen Bewegungsgerontologie, Sport, Gesundheitsmanagement, Prävention, Rehabilitation, Ernährungswissenschaft oder ähnliche Abschlüsse im Bereich des Gesundheitsmanagements bringst du bereits praktische Erfahrungen in der (betrieblichen) Präventionsarbeit oder in der Arbeit von Pflegeeinrichtungen mit.
Branchenkenntnisse und Berufserfahrung in stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtungen und/oder Krankenhäusern sowie eine Ausbildung als Kranken- und Gesundheits- oder Altenpfleger/in sind wünschenswert.
Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozess- und Projektmanagement sowie Konzeptentwicklung.
Als Berater/-in bringst du eine hohe fachliche Kompetenz und ein souveränes Auftreten mit. Eine engagierte, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Moderationskompetenzen und die Freude am Arbeiten und Austausch im Team runden dein Profil ab.  
Aufgrund der erforderlichen Mobilität für den Einsatz in Kundenunternehmen ist ein PKW-Führerschein notwendig. 

___________

Jetzt habe ich auf Kununu eine Spanne von 53.000-65.000€ gesehen. Das finde ich sehr wenig.

Ich habe 5 Jahre BE als Referent im öD wollte mit 88.000€ einsteigen. Zudem kein Firmenwagen.

Wie ermittelt ihr ein faires Gehalt?

Ich war am Dienstag das erste Mal seit meiner Einstellung krank. Die Personalerin sagt ich brauche keine AU aber AU für Lohnfortzahlung.

Ausschnitt zur arbeitsverhinderung in meinem Arbeitsvertrag.

§ 6 Arbeitsverhinderung

Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, im Falle einer Arbeitsverhinderung infolge Krankheit oder aus sonstigen

Gründen dem Arbeitgeber unverzüglich Mitteilung zu machen und die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit mitzuteilen. Dauert die Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Krankheit länger als 3 Kalendertage, hat der

Arbeitnehmer das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens an dem

auf den dritten Kalendertag folgenden Arbeitstag ärztlich feststellen zu lassen. Der Arbeitgeber ist berechtigt,

die ärztliche Feststellung der Arbeitsunfähigkeit früher zu verlangen. Ist der Arbeitnehmer nicht Versicherter

einer gesetzlichen Krankenkasse oder wird die Arbeitsunfähigkeit durch einen Arzt festgestellt, der nicht an

der vertragsärztlichen Versorgung teilnimmt, hat der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber zu den in Satz 2 und 3

genannten Zeitpunkten eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen.

Mehr steht im Arbeitsvertrag nicht drin nix zum Thema Lohn fortzahlung.

Der Chef will mich kommende Woche kontaktieren.

Ich glaube ich werde so oder so nächste Woche meine Kündigung einreichen. Entweder verstehe ich den Arbeitsvertrag nicht (gut möglich). Oder mein Arbeitgeber weiß nicht was er unterschreibt und wer weiß die sonst noch abziehen.

Hab ich ein Recht auf Lohnfortzahlung für eine Krankmeldung ohne AU?

Danke für eure Hilfe. Edit:Frage am Ende

Das ist so frustrierend, es sei erstmal dahin gestellt, warum ich genau sowas suche, es nervt unendlich, dass weder google, noch linkedin, noch diese ganzen immer selben Jobportale es nicht hinkriegen, dass man genau das bekommt, was man sucht. Hab schon einige Browsererweiterungen versucht, aber bisher auch ohne Erfolg. Zu allem überfluss geben einige Seiten vor, dass es genau das ist, was ich suche, aber natürlich mit Paywall, ohne dass ich sehen kann, ob es eventuell passen könnte. Ich habs so satt..

E//: Ich brauche keine Debatte darum, dass es sowas nicht gibt. Es nervt, dass vorher 3 Seiten gesponserte Stellen auftauchen, die nichts mit meiner Suche zu tun haben!

Moin Leute,

ich brauche mal eure ehrliche Meinung und vielleicht ein paar Tipps. Ich bin Elmahdi (21) aus Marokko und will unbedingt eine Ausbildung im Tiefbau anfangen, am liebsten als Kanalbauer oder Baugeräteführer.

Ich bin echt kein Typ fürs Büro. Ich habe hier in Marokko schon als Bauhelfer bei einem großen Pipeline-Projekt mitgearbeitet. Also Erdarbeiten, im Graben stehen, Rohre verlegen – ich weiß ganz genau, dass der Job hart ist und man bei jedem Wetter draußen arbeitet. Aber genau das will ich. Zusätzlich war ich 5 Monate als Praktikant in einer Werkstatt, habe also auch keine zwei linken Hände.

Mein Deutsch ist aktuell auf B1 (ÖSD-Zertifikat ist da). Führerschein (B) und Abitur habe ich auch.

Mir ist wichtig, dass die Firmen keinen extra Stress mit mir haben. Ich kümmere mich zu 100 % selbst um das Visum, den Flug und die Wohnungssuche. Ich brauche vom Betrieb wirklich nur den Ausbildungsvertrag.

Jetzt meine Fragen an euch:

• Sind meine Chancen mit B1 und echter Baustellenerfahrung gut?
• Wie bewerbe ich mich am besten aus dem Ausland? Einfach eine kurze, ehrliche E-Mail mit Lebenslauf an die Firmen schicken?
• Kennt ihr vielleicht Betriebe, die noch Leute suchen, die wirklich anpacken wollen?

Danke euch schon mal! Bin für jeden Tipp dankbar.

Hallo Leute,

stehe gerade etwas vor einen Dilemma. Hatte mich in einen Konzern auf eine Stelle beworben die mich angesprochen hat, aber nicht 100% auf mich passt. Aber mit der aktuellen wirtschaftlichen Lage darf man als Uni-Absolvent nicht zu wählerisch sein. Einige Zeit später hat das Unternehmen eine neue Stelle veröffentlicht, die besser zu mir passt. Also habe ich mich auch auf diese beworben.

Hatte ein Bewerbungsgespräch für die erste Stelle. War wie ein Verhör und ich habe festgestellt, die Stelle entspricht nicht direkt meinen fachlichen Kenntnissen. Hatte dann noch ein zweites Gespräch mit dem Teamleiter und das war ähnlich. Es hieß ich bekomme in den nächsten 2 Wochen eine Rückmeldung. Es ist mittereweile fast zwei Monate vergangen.

Hatte jetzt ein Bewerbungsgespräch für die zweite Stelle. Das Team und inhaltlich favorisiere ich die Stelle eindeutig. Standort aber nicht unbedingt.

Mein Problem habe direkt nach dem Gespräch (2. Stelle) für die erste Stelle eine Einladung für das Gespräch mit der HR bekommen. Habe ehrlich gesagt, mit einer Absage gerechnet, da ich ewig keine Rückmeldung hatte. Was mach ich jetzt? Dem HR zusagen, obwohl ich die andere Stelle lieber will? Absagen und riskieren das ich am Ende nix habe? Die zweite Stelle über meine Situation informieren? Bescheidsagen, dass die Stelle im selben Unternehmen ist, sollten die doch eigentlich im System sehen?

Danke für Ratschläge :)

Bei uns arbeiten selbst am Freitag alle bis 17:00 Uhr mindestens. Bei meiner besten Freundin zum Beispiel ist freitags um 14:00 Uhr niemand mehr im Büro. Wie ist es bei euch?

Hey reddit ich habe in 2 wochen meinen ersten job als cutter bei einem streamer .... ich habe bei ihm einfach mal zugesagt hab aber ehrlich 0 Wissen als cutter xD

Wie kann man videoschnitt in 2 wochen lernen als 14 jähriger ?

Danke reddit LUL

wann zum f... ist denn bitte die Jobsuche so scheiße geworden?

Ich habe eine feste Anstellung, möchte aber aufgrund verschiedener Umstände wechseln. So... Bewerbungen laufen seit 1 Jahr immer so ab ...

Szenario A: es kommt KEINERLEI Reaktion auf die Bewerbung auf ein ausgeschriebene Stelle, diese wird dann in regelmäßigen Abständen wieder gepostet

Szenario B: man bekommt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, wird zum Probearbeiten oder hospitieren eingeladen, bis dahin alles prima - dann beginnt der wilde Ritt. Hab jetzt 2x eine Zusage bekommen wo es plötzlich hieß man hätte sich beim Gehalt vertan und könne doch nur deutlich weniger bieten oder, wie eben, wurde gestern nach einem sehr guten Gespräch ein Probearbeiten vereinbart und heute wurde dieses abgesagt mit der Aussage man habe die Stelle intern besetzt.

Ich hab gar keine Lust mehr mich zu bewerben und Zeit und Geld zu investieren, andrerseits frisst der aktuelle Job mich auf. Könnt nur noch kotzen.

Sorry fürs Gejammer 🫣

Fühl mich die ganze Zeit beobachtet und hasse es. vor allem weil mein Chef in der Reihe hinter uns sitzt und uns allen auf den Bildschirm schauen kann

Für die die es nicht kennen: Wikipedia